Idén is keresik az év fiatal vezetőjét!
Ötödik alkalommal hirdette meg fiatal vezetőknek szóló pályázatát a Coaching Team Kft.; a felhívást október 17-én tették közzé a HR Festen. Az Év Fiatal Vezetője díjjal azokat kívánják elismerni, akik 40 éves korukig kimagasló eredményeket értek el vezetőként. A pályázat az úgynevezett leader szerep tudatos megélését, a vezetői képességek folyamatos fejlődésének igényét helyezi fókuszba. Újdonság, hogy idén a nevezések előtt ajánlásokat is fogadnak.
„A díjat 2015-ben azzal a szándékkal alapítottuk, hogy megszólítsuk és az elismerés által kiemeljük az országban azokat a fiatal vezetőket, akik kimagasló munkahelyi teljesítményük mellett valóban példamutató vezetői szemlélettel rendelkeznek, így követendő példaként állhatnak kortársaik, a következő vagy éppen a korábbi generáció előtt” – említette céljaik között Szabó Viktória, a Fiatal Vezetők Akadémiáját működtető Coaching Team munka- és szervezetpszichológusa.
A pályázatra 40 év alatti, multinacionális cégek, kkv-k, nonprofit és állami szervezetek vezetői jelentkezhetnek, akiknek legalább 3 beosztottjuk és minimum 1 év vezetői tapasztalatuk van.
Fontos újítás, hogy idén először nemcsak a vezető maga jelentkezhet, hanem bárki ajánlhatja vezető ismerősét, férjét, feleségét, rokonát, kollégáját stb., aki megfelel a pályázati feltételeknek.
A pályázat fókuszában a jelentkező eddigi vezetői életútjának kell állnia: milyen eredményeket ért el, milyen hatást gyakorolt, mit tett saját vezető szerepének, készségeinek fejlesztése érdekében?
Az ajánlásokat november 29-éig, a pályázatokat pedig 2020. január 17-éig fogadják; az elbírálás áprilisban várható, a legjobbnak ítélt pályázatokat benyújtók személyes meghallgatása április–májusban lesz. A díjátadót májusban a Lupán rendezik meg.
A hiánypótló kezdeményezésre az elmúlt években mintegy 250 pályázat érkezett, és idén is hasonlóan kiélezett versenyre számítanak a kiírók. „Fontos számunkra, hogy a jó gyakorlatokat széles körben megismertessük, így minden pályázónak szeretnénk online megjelenést biztosítani, valamint a legjobbaknak a személyes bemutatkozási lehetőséget is megadni” – mondta Bite Barbara, a Coaching Team ügyvezető igazgatója.
A pályázatokat neves szakemberekből álló zsűri bírálja el, köztük Blaskó Nikolett, az ACG Reklámügynökség tulajdonosa és ügyvezető igazgatója, Endrei-Kiss Judit, a Telenor Magyarország HR-vezérigazgató-helyettese, valamint Gerendai Károly üzletember, kultúraszervező, a Sziget Fesztivál alapítója.
A nyertes megkapja az Év Fiatal Vezetője 2019 díjat és címet, továbbá ő és a többi díjazott is számos fejlesztési lehetőséggel gazdagodik. A nyertes többek között választhat, hogy a 2020-as Fiatal Vezetők Akadémiája egyéves programján vagy a Coaching Team 140 órás coachképzésén vesz részt, és a díj támogatói által felajánlott nyereményekben is részesül.
Amennyiben elegendő számú magas színvonalú pályázat érkezik, külön kategórianyerteseket is hirdetnek.
A részletes pályázati kiírás ITT olvasható.
Kapcsolódó cikkek
- Újra lehet pályázni az Ifjúsági Tudományos és Innovációs Tehetségkutató Versenyre
- Idén is elindult a Digitális Esély pályázat!
- Hosszabbít ‘Az Év Honlapja’ pályázat
- Ismét bírságolt a Médiatanács
- A Z-generáció kezében a zöldebb jövő
- Immár ötödik éve hirdeti meg az ABB egyetemi női mentorprogramját
- Médiatanács: véleményezhetők két városi rádiós frekvencia pályázati felhívásának tervezetei
- A jó fizetés már kevés, ennél többet kell nyújtaniuk a munkaadóknak
- VISZ Iskolai pályázatok 2019
- NMHH Médiatanács: Ismét szólhat a Rádió 1 Dunaföldváron, Baján, Szekszárdon és Pakson
Pályázatok ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Még két hétig jelentkezhetnek az IT hallgatók a K&H STEM ösztöndíjpályázatára
Meghosszabbítja két héttel STEM pályázatának leadási határidejét a K&H bank, hogy minél több egyetemi hallgató vehessen részt a kezdeményezésben. Az új határidő szerint november 17-én éjfélig fogadja a pénzintézet a pályamunkákat. A pályázatra – amelyben nyolc aktuális, innovatív téma közül választhatnak a jelentkezők – hazai IT képzést nyújtó egyetemek hallgatói jelentkezhetnek két kategóriában: mesterképzés és alapképzés. A nyerteseket szakmai zsűri választja ki, és akár 500.000 forint értékű díjazásban is részesülhetnek.
160 ezer eurós pályázat indul egészségügyi innovátoroknak
Magyar egészségügyi startupok, kkv-k, kórházak, egyetemek és kutatóintézetek kapnak lehetőséget, hogy innovációikat gyorsabban piacra juttassák a SPICE program keretében. A hazánk mellett a régió 18 országában meghirdetett programban 160 000 euró támogatás érhető el, melyet a csapatok fejlesztéshez, innovációik kereskedelmi hasznosításához és mentorálásra használhatnak fel. A résztvevők számára elérhetővé válik továbbá az egészségügyi innovátorok legnagyobb európai ökoszisztémáját összefogó EIT Health teljes kapcsolatrendszere, know-how-ja, szakértelme és tőkéje is.
A Jane Goodall Intézet nyerte a Telekom pályázatát
Körforgásban, kölcsönhatásban, közösségben – címmel hirdetett pályázatot kifejezetten magyarországi nonprofit szervezetek számára a Magyar Telekom és a Hello Nonprofit. A felhívásban olyan szervezetek jelentkezését várták, melyek az e-hulladék és a digitális környezetszennyezés csökkentésére; a városi éghajlati alkalmazkodásra; vagy a hazai ökoszisztémák ellenállóképességének támogatására fókuszálnak. A zsűri 21 pályázatból választotta ki a győztes Jane Goodall Intézet „Passzold vissza, Tesó!” programját, amely 16 millió forint támogatásban részesül.
Jelentős szakmai sikerrel zárult az ELTE pályaorientációs és tehetséggondozó programja
A Kulturális és Innovációs Minisztérium megbízásából a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő, „STEMpont” komplex pályaorientációs és tehetséggondozó program (NTP-STEM-23) megvalósítására kiírt pályázatán az ELTE Informatikai Kar 20 millió forint, a Természettudományi Kar pedig csaknem 18 millió forint támogatási összeget nyert el.
24. alkalommal lehet jelölni a reáltárgyak legjobb oktatóit a Rátz Tanár Úr Életműdíjra
Az Alapítvány a Magyar Természettudományos Oktatásért 2024-ben is várja a jelöléseket a Rátz Tanár Úr Életműdíjra, amelyet immáron 24. alkalommal ítélnek oda olyan tanároknak, akik különösen sokat tettek a hazai reáloktatásért.