Stratégiai szövetséget kötött a Synergon és a Nexon
A két rendszer integrációja révén a Best!HR szoftverben rögzíteni lehet a dolgozók képzettségét, valamint az egyes beosztásokhoz/feladatokhoz tartozó szakmai és kompetenciaelvárásokat, és a teljesítéshez szükséges tanfolyamokat. Az adatok összevetése biztosítja a megfelelő és hatékony karriertervezés lehetőségét. A Nexon bérügyviteli valamint beléptető rendszerével integrálva teljes körű humán informatikai megoldást biztosít.
A Phoenix 2.0 a nagyvállalatok, multinacionális cégek, közigazgatási intézmények, iskolák számára kialakított elektronikus képzési, képzésszervezési keretrendszer. Funkciói széles körűek: a hagyományos képzések és az elektronikus távoktatás folyamatainak teljes körű automatizálásából kiindulva a tananyagok közvetítésén át az online vizsgáztatástól az e-learning tartalomfejlesztésig kínál megoldásokat. Az e-learning - mint a vállalat informatikai infrastruktúrájára és humánerőforrás-fejlesztési igényeire szabott oktatási módszer rendkívül költséghatékony, felhasználóbarát, hisz a tanulás módszere, intenzitása és időzítése az adott személyre, illetve szervezetre szabható olvasható a cégek közös sajtóközleményében.
Kapcsolódó cikkek
- Microsoft program a digitális írástudásért
- Informatikai felkészítés érzékszervi fogyatékosoknak
- Eladja a Synergon a horvát leánycégét
- Új kurzusokkal bővül a Cisco Hálózati Akadémia képzési portfóliója
- A Synergon nyerte az MFB üzemeltetéstámogatási pályázatát
- Megalakult az Észak-alföldi Informatikai Klaszter
- Online tananyag az orvosképzésben
- Lingvico: új szemlélet az online nyelvoktatásban
- Átalakul az emberi erőforrás-menedzsment képzés a BGF-n
- Synergon-Huawei Oktatási Központ nyílik Budapesten