A PepsiCo SAP-val optimalizálja működését
forrás Prim Online, 2004. június 14. 13:40
Az SAP AG bejelentése szerint a PepsiCo az SAP-ét választotta ki a
működése egységesítését, folyamatai szabványosítását és divíziói
hatékonyságának növelését szolgáló, központi üzleti platform
szállítására. A mySAP Business Suite üzleti megoldáscsomaggal a PepsiCo
olyan egységes informatikai rendszerplatformra tesz szert, amelynek
segítségével szervezete minden szintjén eredményesen tudja integrálni
üzleti folyamatait.
A mySAP Business Suite megoldásaival a PepsiCo ésszerűsítheti disztribúciós tevékenységét és szállításait, pontosabbá teheti tervezését és előrejelzés-készítését, javíthatja a pénzügyi beszámolók információinak áttekinthetőségét, és egyetlen, integrált folyamaton belül kapcsolhatja össze egymással az ellátási lánc elemeit, a készleteket és a különböző ügyféloldali műveleteket. A PepsiCo az SAP NetWeaver integrációs és alkalmazásplatformra épülő mySAP Business Suite összes elemét telepíteni fogja környezetében. A rendszer bevezetése több éven keresztül zajlik majd a vállalatnál. A telepítési sorrend és az egyes szakaszok kidolgozása jelenleg van folyamatban.
Kapcsolódó cikkek
- Az SAP beismerte, hogy leányvállalata jogtalanul szerzett információkat az Oracle-től
- A cégvezetők 87 százaléka rosszul méri fel az IT-kockázatokat
- SAP: kompetencia-központ a Debreceni Egyetemen
- Az Accenture-t építi a Vodafone integrált vállalatirányítási rendszerét
- Megjelent az Adobe LiveCycle Enterprise Suite család
- SAP-Cisco csoportmunka megoldások
- Korszerűsíti ügyfélszolgálatát a Sárga Angyal
- SAP sikerek a kkv- piacon
- Az SAP világszinten piacvezető a vállalati informatikai megoldások területén
- Az SAP tovább erősíti KKV-piaci jelenlétét
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
2024. december 21. 16:47
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
2024. december 21. 13:49