Nemzetközi munkaerő-toborzást tart az Infineon Technologies

forrás Prim Online, 2004. szeptember 27. 11:00
A félvezetőgyártás területén tevékenykedő Infineon Technologies az utóbbi két hónap folyamán többletmunkaerő szükségletet tapasztalt. Különösképpen 1-5 éves tapasztalattal rendelkező mérnökökre, fizikusokra és kémikusokra van szüksége a cégnek. Az Infineon várja a fiatal szakembereket a világ minden tájáról az általa megrendezett két 3-napos drezdai vagy müncheni toborzási rendezvényre, melyek mottója: Keltsük életre a technológiát . A résztvevők itt közelebbről megismerhetik a vállalatot és dolgozóit, és ki-ki eldöntheti, hogy az Infineon által kínált karrier-lehetőségek mennyire felelnek meg az elvárásainak.

A 2004. október 29-31 között Münchenben tartandó rendezvényen az Infineon müncheni, regensburgi és villach-i telephelyeiről érkező menedzserek válaszolnak az érdeklődők kérdéseire. A 2004. november 12-14 között Drezdában zajló rendezvényre a cég főként olyan érdeklődőket vár, akik Drezdában szeretnének elhelyezkedni. Valamennyi résztvevő a való életből vett esettanulmányokon dolgozik majd, és lehetősége nyílik kapcsolatépítésre fiatal szakemberekkel egész Európából, valamint az Infineon Technologies menedzsereivel. A drezdai rendezvény résztvevői ezen kívül megismerkedhetnek a cég egyedülálló 300-mm-es chipalapanyag-gyártó üzemének működésével. A jelentkezési határidő 2004. október 1. A toborzási partnercég mindkét rendezvény esetében a németországi, Kölni székhelyű access AG.


Forrás: OTS-Cégvonal

Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban

A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.

2024. december 21. 16:47

A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne

Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.  

2024. december 21. 13:49

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Az ázsiai autóipar lehagyta digitalizációban Európát

2024. december 21. 10:22

Új platform köti össze a vállalkozókat és partnereiket

2024. december 16. 13:25

CES 2025 előzetes: Elon Musk Amerikája, avagy a világ Musk-ja

2024. december 9. 16:46

Újabb részvételi rekordot döntött az e-Hód

2024. december 9. 11:32