Prim Hírek

Január 18-án, az EDS és a Towers Perrin már bejelentette szándékát az új vállalat létrehozására, a tranzakció március elsejével zárult le.

Az új vállalat - az ExcellerateHRO - ötvözi a Towers Perrin nyugdíj, egészségügyi és társadalombiztosítási szolgáltatásokat nyújtó adminisztrációs ágazati tevékenységét az EDS meglévő bérszámfejtésen alapuló HR outsourcing tevékenységével annak érdekében, hogy világszerte széles körű HR outsourcing portfóliót biztosítson.

Az ExcellerateHRO-t az alapítók a gyorsan növekvő HR outscourcing terület meghatározó szereplőjeként pozícionálják, 600 millió dolláros éves árbevétellel. Összességében az ExcellerateHRO mintegy 400 ügyfél (USA, Kanada, Európa, Közép- és Dél-Amerika) több mint 33 millió aktív és nyugdíjas alkalmazottját szolgálja majd ki.

Az ExcellerateHRO portfoliója a HR outsorucing megoldások széles körét öleli fel, mint adminisztrációs szolgáltatások, bérszámfejtés, kompenzációs adminisztráció, munkaerő adminisztráció és áttelepítés, munkaerő-toborzás és munkaerő fejlesztés.

A Towers Perrin biztosítja az ExcellerateHRO ügyfelei számára a HR tanácsadói szolgáltatásokat, erősítve ez által a kihelyezett megoldások érték- és költséghatékonyságát. A szakértelem ilyen ötvözése olyan integrált megoldást ajánl az ügyfeleknek, amely a teljes HR spektrum lefedésével találkozik az ügyfelek igényeivel.

Az ExcellerateHRO által nyújtott HR szolgáltatások mellett az EDS üzleti folyamat outsourcing részlege további pénzügyi, számviteli és beszerzési szolgáltatásokkal látja el az ügyfeleket. A globális ügyfelek nagy részére az ExcellerateHRO felhasználja az EDS ügyfélkapcsolat menedzsment, kormányzati egészségügyi és pénzügyi szolgáltatások területén megszerzett tapasztalatait és szakértelmét.