Erősíti kkv- presales csapatát az SAP
forrás Prim Online, 2006. február 28. 10:21
Az SAP-hoz csatlakozó két szakember, Tracsek Ferenc és Csiszár Gabriella az SAP szoftver átfogó ismeretével és többéves szakmai tapasztalatával segíti az SAP-t abban, hogy magasabb színvonalú tanácsadási szolgáltatást nyújthasson leendő kis- és középvállalati ügyfelei számára. A presales terület kibővítése egyben az értékesítést megelőző tanácsadásnak a szervezeten belüli kiemelkedő fontosságát is jelzi.
Tracsek Ferenc immár hetedik éve az SAP üzleti intelligencia szakértője. 2006. január 01-től az SAP presales csapatát erősíti elsősorban BW, SEM és CRM területeken. 2000-ig a Fővárosi Vízművek Rt-nél dolgozott, mint SAP-s modulgazda, itt ismerkedett meg a BW elődjével az SAP vezetői információs moduljával (EIS). Pályafutását a UNITIS Rt-nél folytatta, ahol számos BW és SEM projektben vett részt, 2000 óta oktat az SAP akadémia BI területén.
Csiszár Gabriella 1998-ban végzett a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán. Pályakezdőként a Budapesti Erőmű Rt-nél helyezkedett el számviteli területen. Itt sajátította el a pénzügyi és számviteli folyamatok gyakorlati ismereteit. 1999-2000-ben kulcsfelhasználóként részt vett az SAP rendszer bevezetésében az Erőműnél, itt találkozott először az SAP-val. 2001. januártól a KPMG-nél SAP vezető tanácsadóként tevékenykedett. Számos SAP bevezetési projektben vett részt, mint tanácsadó, valamint szakmai vezető és integrációs tanácsadó. 2005. decembertől az SAP Hungary csapatában dolgozik presales területen.
Tracsek Ferenc immár hetedik éve az SAP üzleti intelligencia szakértője. 2006. január 01-től az SAP presales csapatát erősíti elsősorban BW, SEM és CRM területeken. 2000-ig a Fővárosi Vízművek Rt-nél dolgozott, mint SAP-s modulgazda, itt ismerkedett meg a BW elődjével az SAP vezetői információs moduljával (EIS). Pályafutását a UNITIS Rt-nél folytatta, ahol számos BW és SEM projektben vett részt, 2000 óta oktat az SAP akadémia BI területén.
Csiszár Gabriella 1998-ban végzett a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán. Pályakezdőként a Budapesti Erőmű Rt-nél helyezkedett el számviteli területen. Itt sajátította el a pénzügyi és számviteli folyamatok gyakorlati ismereteit. 1999-2000-ben kulcsfelhasználóként részt vett az SAP rendszer bevezetésében az Erőműnél, itt találkozott először az SAP-val. 2001. januártól a KPMG-nél SAP vezető tanácsadóként tevékenykedett. Számos SAP bevezetési projektben vett részt, mint tanácsadó, valamint szakmai vezető és integrációs tanácsadó. 2005. decembertől az SAP Hungary csapatában dolgozik presales területen.
Kapcsolódó cikkek
- SAP-Novell: Közös Linux-támogatás
- Oracle: új világrekord négymagos és nyolcmagos platformokon
- Novell-SAP LinuxLab közös fejlesztés
- Új bíró, halasztás az Oracle-SAP perben
- A kereskedelmi bankok nem felelnek meg saját elvárásaiknak
- SAP-Cisco csoportmunka megoldások
- Hódít az SAP a kkv-szektorban
- Növekvő licencbevételek a SAP-nál
- Új vezető az SAP Labs Hungary Supply Chain Management fejlesztői csapatának élén
- Kóka: két év alatt 40 szolgáltató központ jött létre
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
2024. december 21. 16:47
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
2024. december 21. 13:49