Szeptembertől újra indult az IAESTE Hungary Csereprogramja

forrás Prim Online, 2006. október 28. 12:38
Az IAESTE Hungary idén is célul tűzte ki, hogy a lehető legtöbb magyar fiatalnak biztosítson külföldi gyakorlati helyet, amelyhez várják a régi és új cégek jelentkezését.
58 évvel ezelőtt tíz fejlett nyugat-európai ország összefogásának köszönhetően jött létre az IAESTE nemzetközi non-profit szervezet, a mérnökhallgatók szakmai gyakorlatcseréjének szervezetten történő lebonyolítására.
A Nemzetközi Szakmai Gyakorlatcsere Program mára a világ 85 országában működő diákcsere programmá vált, amely elindulása óta a világ minden tájáról, több mint 400 ezer diák számára biztosított lehetőséget szakmai gyakorlat teljesítésére.

Magyarországon 1983-ban alakult meg a Magyar Mérnökhallgatók Egyesülete azzal a céllal, hogy az IAESTE célkitűzéseit hazánkban képviselje. Tevékenysé­gük közül, azóta is ez a legnépszerűbb és egyben a legfontosabb program, mind a hallgatók, mind pedig a programban résztvevő neves hazai vállalatok körében.

Ez a program alkalmat ad a diákok elméleti tudásának gyakorlati hasznosítására, más országok, kultúrák, emberek megismerésére.

A cserefolyamat működése egyszerű. Minden tagszervezet a saját országában gyakorlati helyeket biztosít egy cégnél, intézménynél külföldi diákok számára, amelyeket aztán a Nemzetközi Cserekonferencián cserél el azonos számú külföldi helyre. Ennek köszönhetően évente körülbelül 150-200 ma­gyar hallgató számára teszik lehetővé, hogy külföldön szerezzenek tanulmányaikhoz kapcsolható gyakorlatot. Így a felsőoktatásban tanulók nemzetközi tapasztalatokkal gazdagodva térnek haza, hogy tudásukat itthon hasznosítsák.

A magyar cégek, intézmények évről-évre szívesen vesznek részt a programban. Az ide érkező külföldi diákok, azon túl, hogy segítik a munkatársak nyelvgyakorlását, új ötleteket, új látásmódot hoznak magukkal. A csereszám évről-évre növekszik, amely azt mutatja, hogy a Nemzetközi Gyakorlatcsere Program méltán népszerű Magyarországon, de azt is, hogy a cégek számára valódi pluszt ad egy messziről jött diák alkalmazása.
Kulcsszavak: IAESTE-hu karrier oktatás

Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban

A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.

2024. december 21. 16:47

A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne

Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.  

2024. december 21. 13:49

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Az ázsiai autóipar lehagyta digitalizációban Európát

2024. december 21. 10:22

Új platform köti össze a vállalkozókat és partnereiket

2024. december 16. 13:25

CES 2025 előzetes: Elon Musk Amerikája, avagy a világ Musk-ja

2024. december 9. 16:46

Újabb részvételi rekordot döntött az e-Hód

2024. december 9. 11:32