Többnyelvű honlap az ExxonMobil dolgozói számára
A http://workersatexxonmobil.usw.org című honlap öt nyelven, angolul, franciául, japánul, oroszul és spanyolul olvasható. - Tartalmazza a vállalatról, a vele kapcsolatban álló szakszervezetekről és az emberi jogi kérdésekről szóló legfontosabb információkat, valamint a vállalattal kapcsolatban álló szakszervezeti szövetségek linkjeit, és teret ad az ExxonMobil dolgozók megjegyzéseinek - mondta a hálózat irányítója, Keith Romig.
A globális szolidaritás hálózat 2004-ben az ICEM (International Federation of Chemical, Energy, Mine and General Workers, Unions) szakszervezeti szövetséggel együttműködésben jött létre. - Az ICEM értékes szerepet játszott a honlap megindításában mondta Joe Drexler, a USW stratégiai kutató és tervezési tevékenységének irányítója.
Az ExxonMobil a világ legnagyobb multinacionális olajtársasága, illetve legnagyobb és legnyereségesebb magáncége. - Régebben arról volt híres, hogy nem nagyon törődött a dolgozóival és a civil társadalommal, nem törekedett a feltételek javítására - mondta Beevers. - Nemrég azonban pozitív lépéseket tett a helyes irányba. Meggyőződésünk, hogy hálózatunk, valamint az emberi jogi és civil szervezetekkel folytatott párbeszédünk komoly szerepet játszott e változás előidézésében.
- A USW Észak-Amerika legnagyobb ipari szakszervezete, amelynek az Egyesült Államokban, Kanadában és Arubán összesen 850 ezer tagja van. A USW egyszersmind az egyesült államokbeli és kanadai energiaipar legnagyobb dolgozói érdekképviseleti szervezete.
- Az ICEM globális szakszervezeti szövetség, amelynek tagjai a vegyipar, az energiaipar, a bányászat, a papíripar és a kapcsolódó iparágak 20 millió dolgozóját képviseli.
Kapcsolódó cikkek
- Elavulttá válnak a munkaerő toborzására és megtartására használt hagyományos módszerek
- A közösségi média és az álláskeresés (2. rész)
- A közösségi média és az álláskeresés (1. rész)
- Jelentős áttörést hozhat az agilis szoftverfejlesztés módszertan a munkaerőpiacon
- Sikeres az ingyenes munkaerő-toborzó eszköz
- Boldog munkavállalók és az üzleti siker
- Új korszak az álláskeresésben: egyre többen találnak munkát a közösségi oldalakon
- Létrejön a legnagyobb magyarországi álláskereső adatbázis
- Egyre kevesebb a nő a technológia világában
- Elégedetlen, mégis mozgásképtelen munkavállalók
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A MOL nyerte a funkcionális átalakítás nagydíját az SAP Quality Awards versenyen
Az üzleti transzformáció a folyamatosan változó környezetben elengedhetetlen. Az SAP éppen ezért immár tizennegyedik alkalommal díjazza azokat az üzleti átalakítást megvalósító vállalatokat, amelyek élen járnak a változásban, és jó példaként szolgálnak a sikeres bevezetésben. Az SAP Quality Awards egyik nagydíját idén a magyar MOL nyerte el.
K&H: ismét a legjobb digitális bank Magyarországon
A K&H Csoport az egymást követő második évben, 2024-ben is elnyerte a neves brit pénzügyi szaklap, a Global Banking and Finance Review „Legjobb Digitális Bank Magyarországon” díját. Az indoklásban a K&H innovatív digitális pénzügyek terén játszott úttörő szerepét emelték ki, különös tekintettel a világszínvonalú és könnyen kezelhető mobilbankra, valamint a hozzá kapcsolódó, a szektorban itthon elsőként beszédhanggal is és magyarul kommunikáló digitális pénzügyi asszisztensre, Kate-re.
Az AI kutatja a kritikus ásványkincseket is
Közel 1 millió amerikai dollárral zárta az újabb befektetési körét a Beholder. Ennek köszönhetően lett az AI-alapú, kritikus ásványkincsek feltárásában élenjáró ukrán startup finanszírozója az EIT InnoEnergy, a Rockstart Energy és az STRT. A friss források bevonásával a vállalat felgyorsíthatja a kutatómunkáját és a mesterséges intelligencia-eszközeire alapozva segítheti a zöld energiaátmenethez szükséges kritikus nyersanyagok kitermelését.
K&H: négy lépésben a planetáris szuperintelligencia felé
Az emberi gondolkodáshoz hasonlóan működő gépi intelligencia megjelenését szakértők még igen távoli lehetőségként értékelik. Ugyanakkor az MI fejlődése gyorsuló ütemben zajlik. A valódi kérdés nem az, hogy mikorra válik valósággá ‒ hiszen itt van velünk, a mindennapok része. Sokkal inkább úgy kell feltenni a kérdést, hogy milyen fázisokon keresztül alakul ki, és a végén mit hozunk ki belőle mi, emberek – mondja Németh Balázs, a K&H innovációs vezetője.
Copilot for Microsoft 365 már magyarul is
A Microsoft bejelentése szerint 16 újabb nyelvvel gyarapodott azon nyelvek száma, amelyeket a vállalat generatív mesterséges intelligenciára alapuló alkalmazása, a Copilot for Microsoft 365 támogat mind az üzleti, mind pedig az egyéni felhasználók esetében. A magyar is ezek között van.