Reklámszakmai képzés indul októberben
Valós szakmai kérdésekkel ismerkedhetnek meg a Reklámakadémia hallgatói a Reklám-kreativitás Mesterkurzuson: a 2007 októberében induló képzésen a hazai reklámélet vezető szakembereinek gyakorlati tapasztalataiból tanulhatnak.
Mi az a márka? Hogyan alakítják ki egy termék, vagy szervezet márkaképét, márkaszemélyiségét? Mit jelent a reklámstratégia, hogyan épül fel, mi különbözteti meg a kiemelkedő reklámokat az átlagostól, és hogyan lehet kreatív médiahasználattal erősíteni a reklám üzenetét? Ezekre a kérdésekre kíván választ adni tíz élvonalbeli kommunikációs szakember a mesterkurzus előadásain.
A hazai ügynökségi és megbízói oldalon régi igényt kíván kielégíteni a képzés. A tematika kialakításában és az utánpótlás-nevelés iránt elkötelezett szakemberek felkérésében Nemes Juli, a Well Reklámügynökség kreatív igazgatója vállalt vezető szerepet. A meghívott előadók a téma szakértő képviselői, valamennyien a hazai ügynökségi és művészeti élet elismert szereplői:
Benesch Ferenc, Ogilvy, Creative Group Head
Bognár Tamás, PanMedia Western, Ügyvezető igazgató
Herendi Gábor, Skyfilm Studio, Filmrendező, producer
Hrutka Róbert, Zeneszerző, hangszerelő, zenész
Kaszás György, Upgrade, Kreatív igazgató, kommunikációtréner
Nemes Juli, Well, Kreatív igazgató
Simon Bernadett, Well, Stratégiai igazgató
Simon Attila, Café Design, Kreatív igazgató
Simon Zoltán, Café Reklám, Kreatív igazgató
Tordai Péter, Leo Burnett, Kreatív igazgató
A képzés célja kettős: egyrészt magas szakmai színvonalon, gyakorlati példákkal, esettanulmányokkal és feladatokkal kívánják segíteni a hallgatót abban, hogy ne csak megértse, de alkalmazni is tudja az ismereteket. Másrészt, az ügynökségek és megbízóik számára, megfelelően képzett, a reklámkészítést és az ügynökségi munkafolyamatokat átlátó munkavállalókat kívánnak képezni.
A szombati képzési napoknak köszönhetően a mesterkurzus felsőoktatási tanulmányok, vagy munka mellett is végezhető. A két modulból felépülő képzés elvégzésével a sikeresen vizsgázó hallgató államilag elismert tanúsítványt kap. A szakmai ismeretekkel és komoly kapcsolati tőkével felvértezve pedig nagy eséllyel pályázhatja meg az áhított pozíciót.
Kapcsolódó cikkek
- Az Onlinemarketing.hu Kft. Etarget Partner lett
- A Káoszból kivezető út - a reklám- és médiapiac jövője
- A vártnál gyorsabban nő az online reklámpiac
- Az elektronikus reklámpiac mérete 2006-ban 73 milliárd forint volt
- Tovább erősít az Adnetwork
- Reklámrészesedést kapnak a YouTube-ra feltöltők
- Kulcsszavas eBay reklámok a neten
- 38%-kal több internetes reklám Amerikában
- Reklámokból finanszírozott, ingyen mobilozás Amerikában
- Formálódó Microsoft - Time Warner összefogás a Google ellen a hirdetési piacon
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.