A novelles Markus Rex lett a Linux Foundation műszaki igazgatója
Marcus Rex műszaki igazgatóként a Linux Foundation olyan technikai kezdeményezéseiért felel majd a jövőben, mint például a Linux Standard Base és az Open Printing munkacsoport. Emellett ő lesz az LF tagjainak, valamint a kernelközösséget képviselő LF technikai tanácsadó bizottságának elsődleges technikai kapcsolattartója. Rex várhatóan 2008 végén tér majd vissza a Novellhez.
Rex széles körű stratégiai és termékmenedzseri tapasztalatokkal rendelkezik a Linux területén. 1999-ben került a SUSE Linux AG vállalathoz és a fejlesztési részleg vezetőjeként, majd később a kutatás és fejlesztési részleg alelnökeként dolgozott. Irányítása alatt az 1999-ben még csak 15 fős mérnöki gárda létszáma 2004-re meghaladta a 200 főt. A SUSE Linux AG felvásárlását követően, 2004-ben csatlakozott a Novell csapatához, ahol kezdetben a SUSE Linux alelnöke és vezérigazgatója, majd a nyílt platformra épülő megoldásokért felelős csoport műszaki igazgatója lett. Ezt követően pedig a szolgáltatási stratégiákat kidolgozó csoport alelnöki tisztségét töltötte be. Rex korábban a Linux Foundation és a Free Standards Group felügyelőbizottságának is tagja volt. Mielőtt a SUSE csapatához csatlakozott, az Erlangeni Egyetem informatikai karán, valamint Prágában a Philips informatikai tanácsadójaként dolgozott.
A Linux Foundation az alkalmazásfejlesztőknek szabványosítási szolgáltatásokat és támogatást kínál, mellyel nagymértékben hozzájárul linuxos fejlesztéseikhez. Ezek közé a szolgáltatások közé tartozik a Linux Standard Base (LSB) és a Linux Developer Network fejlesztőhálózat. Minden nagyobb Linux disztribúció megfelel az LSB követelményeinek. A Linux Foundation a Linux védjegy kezelésével jogilag is védi a fejlesztők szellemi tulajdonát. Az alapítvány semleges fórumként működve járul hozzá a Linux iránti érdeklődés növeléséhez, és a Linux technikai közössége, az alkalmazásfejlesztők, az iparág és a végfelhasználók közötti kapcsolat kiépítésével támogatja az újításokat.
Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Együtt a korszerű oktatásért
Megújult a SIÓ-Eckes iskolásokat támogató pályázata: a 2024-től „Köszi, SIÓ!” néven futó programban a vállalat az iskolák digitális oktatásának támogatását tűzte ki célul, hogy a gyerekek és a pedagógusok még több korszerű eszközhöz juthassanak. A sikeresen pályázó intézmények összesen 150 tablettel lehetnek gazdagabbak, sőt a modernizáció mellett elfogadásra motiváló mesével és óratervvel is segíti a tanárok munkáját a vállalat. A pályázatok online leadására 2024. július 14-éig van lehetőség.
"Pénz, de honnan? 2024."
Beindultak és egész évben kitartanak az előnyös pályázati kiírások kkv-knak, és sorra hirdetik meg a KAP, az agrárium idei pályázati kiírásait. A "Pénz, de honnan? 2024" roadshow utolsó, budapesti állomásán június 20-án is sok új kedvezményes, támogatott forrást hoznak az előadók Közép-Magyarország kkv-döntéshozóinak és az agrárium szereplőinek.
Az LG két kutatási beszámolóját mutatták be egy AI technológiai konferencián
Május 7-11. között, a Bécsben megrendezett International Conference on Learning Representations (ICLR) 2024 konferencián mutathatta be kutatási eredményeit az LG Electronics (LG). A rengeteg beérkezett pályamű közül az LG kutatási dokumentumait a legjobb egy százalék közé választották, így bekerültek a konferencia programjába. Mindez jól szemlélteti az LG kutatási erőfeszítéseinek jelentőségét, és megerősíti a cég pozícióját a kulcsfontosságú AI technológiák fejlesztésének éllovasaként az olyan területeken, mint például a robotika, a metaversum és az intelligens otthonok.
Felforgatja a munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia
A mesterséges intelligencia (MI) által érintett ágazatokban ugrásszerűen nőtt a termelékenység, az MI-t használó állások egyre nagyobb számban jelennek meg és akár 25%-os bérprémiumot kínálnak – derül ki a PwC Global AI Jobs Barometer felméréséből, mely 15 ország több mint félmilliárd álláshirdetését elemezte.
Megbízható Munkaadó 2024-26 címet kapott az SAP
Az SAP Hungary Kft. elnyerte a "Megbízható Munkaadó 2024-26" címet a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) éves taggyűlésén. A díjat olyan cégek kapják, amelyek kiemelkedő HR-gyakorlatot folytatnak, és példaértékű módon gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről.