Válságenyhítő finanszírozási program a HP-tól
A HP ma mutatta be magyar vállalatoknak szánt új szolgáltatási ajánlatát és versenyképes finanszírozási megoldásait. A kezdeményezés a szűkös beruházási forrásokat és a működési költségvetés várható további csökkenését ellensúlyozva segít a szervezeteknek megvalósítani IT-projektjeiket a mostoha gazdasági környezetben.
Az ajánlat három területet foglal magában:
· Több milliárd dolláros finanszírozási program a kelet-közép-európai és azon belül a magyar szervezetek beruházási tőkeszükségletének kielégítésére
· A piac egyetlen „közmű-infrastruktúra” kínálata, amelyre támaszkodva a szervezetek a gazdasági ciklushoz igazodva, gyorsan bővíthetik vagy szűkíthetik technológiai infrastruktúrájukat – és közben csak a ténylegesen felhasznált erőforrások után fizetnek
· Alkalmazásmenedzsment szolgáltatások a vállalatok működési költségeinek csökkentésére és a szolgáltatási szintek ezzel egyidejű emelésére
Az új program elősegíti az ügyfelek IT-környezetének átalakítását, az infrastruktúrát, az alkalmazásokat és a működési folyamatokat is beleértve. Egyszerre támogatja azokat az ügyfeleket, akik maguk kívánják üzemeltetni infrastruktúra-megoldásukat, és azokat, akik nyitottak a rugalmasságukat növelő, átfogóbb megoldások iránt. A HP finanszírozási szolgáltatásainak alacsony díjaival és rugalmas opcióival kitolható az infrastruktúra- és a szoftverlicenc-költségek felmerülésének időpontja. A HP emellett nemrég vezette be Magyarországon új közmű-jellegű alkalmazkodó infrastruktúra-szolgáltatásait (Adaptive Infrastructure Services (AIS) - Utility Sourcing). Az alkalmazásmenedzsment szolgáltatásokkal kiegészítve ez a megoldás jelentős működési költségmegtakarítást kínál és lehetővé teszi a környezet változó üzleti szükségletekhez igazodó bővítését vagy szűkítését. A finanszírozási opciókkal a vállalatok a szerződés teljes időtartamára „szétteríthetik” projektjeik költségét.
AIS Utility Sourcing és AMS szolgáltatások az üzleti siker szolgálatában
Az AIS Utility Sourcing portfólió sokféle moduláris IT-szolgáltatást kínál az infrastruktúra és az alkalmazások üzemeltetéséhez. A szolgáltatásokat biztonságos, redundáns HP-adatközpontok nyújtják, a havi számlázás csak az igénybe vett szolgáltatásokat tartalmazza, így szinte minden állandó költség és az induló tőkeberuházás is kiiktatható. Az ajánlat akár 30 százalékkal is mérsékelheti a működési költségeket az erőforrások megosztásának és a HP-nál jelentkező méretgazdaságosságnak köszönhetően. A maximális méretrugalmasság érdekében az ügyfelek a megoldás webportálján bármikor korrigálhatják a szolgáltatási szinteket és az igényelt szolgáltatások mennyiségét.
A programban fontos szerepet játszanak a HP globális szakértői csapata által nyújtott alkalmazásmenedzsment szolgáltatások. A HP a helyi és Best Shore erőforrások optimális kombinációjára támaszkodva, kiegyensúlyozott módon elégíti ki az üzleti kultúrából fakadó igényeket és a helyi törvényi előírásokat.
További költségmegtakarítás érhető el, ha az ügyfél folyamatos szolgáltatási szerződést köt a HP-val a projekt megvalósítására. A cashflow kézbentartása és optimalizálása érdekében a HP Financial Services segítségét is igénybe veheti a szoftver- és licencköltségek finanszírozásához.
Kapcsolódó cikkek
- Globális felhő-stratégiával jelentkezett a Fujitsu
- A Microsoft beindította Fix It javítószolgáltatását
- Virtuális workshop a szuperportálról
- Informatikai szolgáltatásokat vásárol a MÁV-START Zrt.
- Szoftvergazdálkodás okosan
- Távgyógyászat
- Bővíti biztonsági konzultációs szolgáltatásait az EMC
- Rendszer a káoszban: Új Novell fájlkezelő programcsomag
- Új biztonsági megoldások a HP-tól: a nyomtatóktól a számítási felhőig
- Jövőre már növekedhet az informatikai piac
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.