Microsoft Envision Hungary: hibrid munkavégzés a gyakorlatban
A hazai gazdaság túlnyomó része gyakorlatilag túl van a digitális átalakuláson, amit a járványhelyzet, majd a nyomában elterjedő hibrid munkavégzés gyorsított fel. De vajon hogyan képesek a munkavállalók, a feletteseik, a teljes vállalati kultúra megbirkózni a változásokkal? Hogyan egyeztethető össze munka és magánélet az otthoni munkavégzés körülményei között? Milyen elvárásokat fogalmazhatnak meg a vezetők hibrid környezetben, milyen feltételeket kell a vállalatnak mindehhez biztosítani? Miként garantálható a hibrid munkakörnyezet biztonsága? Hogyan befolyásolja a munkaerőpiacot a hibrid munkavégzés iránti növekvő igény? Ilyen és ehhez hasonló kérdéseket járnak körül a 2021. november 25-én online formában megrendezendő Microsoft Envision Hungary résztvevői, ismert vállaltvezetők és iparági szakértők.
A Microsoft Envision Hungary konferencia előadói között ismét jelen lesznek a magyar gazdaság legjelentősebb vállalatainak képviselői. A sorrendben tizedik Envision Hungary fórumra idén november 25-én kerül sor, ez alkalommal is digitális formában. A rendezvény fókuszában ismét egy „forró” téma lesz: a hibrid munka világa.
A járványhelyzet miatti lezárások gyökeresen alakították át a munkavégzés módját, illetve az emberek viszonyát a munkahelyeikhez. A vállalatok eleinte a technikai feltételek biztosításával, a munkatársaik betanításával voltak elfoglalva. Nemsokkal később már arra kellett koncentrálniuk, hogyan tartsák a lelket a kollégáikban, hogyan tartsák fenn a csapatmunkát és a munkafolyamatokat a távmunka körülményei között.
A korlátozások feloldása a problémák egy részére választ adott, illetve a technológia használatának fogásai is elmélyültek, ám a munka hibridizációja továbbra is kérdéseket vet fel. Részben technikai oldalról, de még inkább a kultúraváltás oldaláról.
A Microsoft Envision Hungary résztvevői a konferencián közösen keresik a válaszokat a hibrid munka kihívásaira, osztják meg a tapasztalataikat a kultúraváltásról, illetve beszámolnak arról is, hogy milyen technológiákat vesznek igénybe az új helyzethez való alkalmazkodásuk során.
Ismét izgalmas, aktuális és nagyon is gyakorlati kérdések kerülnek terítékre az iparági szakértők és vállalatvezetők egyik legnépszerűbb konferenciáján, a Microsoft Envision Forumon. Híven a rendezvény hagyományaihoz, az előadó vállalatvezetők és szakértők az életből vett példákon keresztül mutatják be, mit jelent a hibrid munkavégzés, milyen új értékeket hoz be egy szervezet életébe, hogyan befolyásolja annak jövőjét hosszútávon. Meglátásaik másokat is segíthetnek eltájékozódni a mai, gyorsan változó üzleti környezetben.
Az eseményre ezen a linken lehet regisztrálni!
Kapcsolódó cikkek
- Magyar nyelvű szekció az idei Ignite programjában
- A hibrid munkakörnyezet több érzékenységet és rugalmasságot kíván meg a vezetőktől
- A Microsoft megtartotta éves partnerkonferenciáját
- Civil Tech Hub: Távmunka hatékonyan? Nem lehetetlen!
- A virtuális tárgyalóban is fontos a személyesség
- Nonprofit szervezeteket is támogat a Microsoft a hatékony távmunkában
- Jog és digitalizáció: az online ügyletek kockázatai
- Ignite 2018 bejelentések
- Rengeteg új bejelentés hangzott el a Microsoft vasárnapi konferenciáján
- Azure-ra optimalizált Apache Spark, új mesterséges intelligencia megoldások, IoT és gépi tanulás a fejlesztők szolgálatában
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Kvantumtechnológia: Az innováció következő nagy ugrása?
Az informatika eddigi fejlődése már eddig is alapvetően alakította át a mindennapjainkat, de a kvantumtechnológia elterjedése új szintre emelheti a kommunikációt, a számítástechnikát, az információfeldolgozást – sőt, áttöréseket hozhat a méréstechnikában és az orvosi diagnosztikában is.
Álláshirdetések újratöltve – az AI már a HR-t is forradalmasítja
Az utóbbi években jelentősen átalakult az emberek információkeresési módja: egyre többen fordulnak mesterséges intelligencián alapuló eszközökhöz, ahol már nemcsak kulcsszavakat, hanem természetes nyelven megfogalmazott, összetett kérdéseket is feltesznek. A keresés így egyre inkább párbeszéddé válik, ami alapjaiban formálja át az online jelenlét szabályait – különösen a munkaerőpiacon.
Jövőálló munkahelyek, valós tudás – Ezt hozta a Business Fest 2025
A diploma helyett a valódi készségek, a kiaknázatlan munkaerő-tartalékok mozgósítása és a mentorprogramok bevezetése jelenthetik a választ a magyar munkaerőpiac aktuális problémáira – ez volt a Business Fest 2025 egyik legfontosabb üzenete. A közel 7000 résztvevőt vonzó rendezvényen a WHC Csoport szakértői döntéshozókkal és gazdasági szereplőkkel közösen mutattak be gyakorlati megoldásokat a munkahelyek jövőjének építéséhez. A 35 éves jubileumát ünneplő HR-szolgáltató ezen az eseményen jelentette be teljes körű márkamegújulását is.
Generatív mesterséges intelligencia a K&H Banknál: túl a technológián
A K&H Bank számára a generatív mesterséges intelligencia (genAI) nem csupán egy új technológiai eszköz, hanem az ügyfélkiszolgálás személyre szabottabbá és hatékonyabbá tételének kulcsa. Az elmúlt év során a bank számos területen sikeresen alkalmazta a technológiát – a belső működéstől kezdve, a hitelezési folyamatokon át, egészen Kate-ig, a digitális asszisztensig. A tanulási folyamat része, hogy a kevésbé eredményes esetekből is következtetéseket vonnak le. A cél egy olyan ügyfélélmény megteremtése, amely túlmutat a hagyományos bankoláson, és konkrét élethelyzetekre kínál testreszabott megoldásokat.
Győrben találkozott a tudomány és az üzleti világ
Ötödik alkalommal rendezték meg a Hungarian Summitot, a magyar–amerikai felsőoktatási és üzleti kapcsolatok építését célzó rangos eseményt. Az idei fórumnak a Széchenyi István Egyetem adott otthont, amely már a kezdetektől aktív résztvevője és támogatója a kezdeményezésnek.