Mi kell ahhoz, hogy itthon maradjanak az IT-szakemberek?
A HR Kopó Tanácsadó Csoport által szervezett IT Realitás Mozgalom célja az IT-szakemberek megismerése és párbeszéd elindítása az informatikusok, a munkaadók és a toborzók között.
A szakemberek nagy része a külföldi piac felé fordult, elegük lett a szakmai hibákat tartalmazó ajánlatokból. Sokan szívesebben dolgoznának magyar cégeknél, ha a munkakörülmények megfelelőek lennének. Eközben a munkáltatók és a HR-esek nem tudnak együttműködni az informatikus közeggel, így nem találják meg időben a megfelelő szakembereket a projektjeikhez. Ennek köszönhetően Magyarországon egyre nagyobb a szakadék az informatikus munkaerő és a HR között.
Ezért döntöttek úgy az IT Realitás Mozgalom szervezői, hogy név nélkül kitölthető kérdőív segítségével megkérdezik az informatikusokat és a munkáltatókat arról, hogy mit is szeretnének. Minden részletre összpontosítva felmérik a hazai IT-munkaerőpiacot. Az utánpótlás helyzetének megismeréséhez az egyetemekkel is felvették a kapcsolatot. A részletes kérdőív szeptembertől érhető el, a kitöltést nyereményjátékkal honorálják a szervezők.
A felmérés adatait felhasználva készül a toborzók és a munkáltatók számára egy frissíthető online útmutató. A frissítés azért fontos, mert ezen a területen gyorsan változnak a skillek és a technológiák. A friss információk egyaránt hasznosak a jó munkáltatói brand építéséhez és az informatikusok toborzásához. Így egyszerűen lehet befogadó környezetet teremteni az informatikusok számára és itthon tartani őket.
A kutatás eredményét a Budapesten, 2022. november 3-án megrendezésre kerülő konferencián ismertetik a HR-szakemberek és a munkáltatók számára. A felmérés adatainak ismertetése mellett hasznos, érdekes, friss piaci információkkal tarkított előadásokat is tartanak a rendezvényen. A IT Realitás Mozgalom részletei megtalálhatóak a www.hrkopo.hu/itrealitas oldalon.
Képek: hrkopo.hu/itrealitas
Kapcsolódó cikkek
- Tovább emelkedett az IT bérezés
- Tovább nőhet az informatikushiány
- Ingyenes informatikai képzéseket és álláslehetőséget kínál a PROGmasters
- Rohamosan növekvő bérek az IT munkaerőpiacon
- Karrierváltás: még lehet jelentkezni a PROGmasters 2 hónapos, ingyenes IT-képzésére
- Tévedés él a legtöbb ember fejében az IT szakmákról
- Ezek a legmenőbb IT-s állások
- Közelharc az informatikusokért
- Továbbra is nagy az informatikusok iránti kereslet
- Három hónapig ingyenesen foglalkoztathatók IT-s diákok
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Hűségből profit: a PwC feltárja a megtartás valódi erejét
A lojalitás napjainkra az egyik legmegbízhatóbb növekedési tényezővé vált, ugyanakkor sok vállalat még mindig nem használja ki teljes mértékben a visszatérő vásárlókban rejlő lehetőségeket. A PwC Magyarország első alkalommal készít átfogó kutatást a fogyasztói hűségről, hogy feltérképezze az ebben rejlő üzleti potenciált.
A jövő vizesblokkjai: robotok gondoskodnak a higiéniáról és a rendelkezésre állásról
A kognitív robotika („Physical AI” – fizikai mesterséges intelligencia) úttörője, a NEURA Robotics, stratégiai partnerséget kötött a nemzetközi építőipari és infrastruktúra-szektor piacvezető tanácsadó vállalatával, a Drees & Sommerrel. A cél közös: olyan épületeket létrehozni, amelyek nemcsak működnek, hanem öntanuló, interaktív rendszereként működnek – valós időben együttműködve az emberekkel és robotokkal. A kezdeti fókusz a vizesblokkokra esik, ahol az automatizálás, a higiénia és a rendelkezésre állás kiemelten fontos.