Női példaképeket keres az IVSZ és a WiTH
Második alkalommal hirdeti meg a „40 év feletti női példaképek a digitális gazdaság területén” pályázatot az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége és a Women in Technology Hungary Egyesület (WiTH). Az elismerésre gazdasági társasági, szervezetek nevezhetik azokat a digitális gazdaság és technológia területén tevékenykedő női kollégájukat, akik kimagasló eredményeikkel rávilágítanak a korosztályban rejlő értékekre és lehetőségekre, ezáltal példaképként szolgálhatnak a fiatalabb generáció számára. A pályázati anyagokat 2024. január 26-ig várják a szervezők.
Az Európai Unióban jelenleg több mint 9 millió infokommunikációs szakember dolgozik, azonban csupán 18,9 százalékuk nő*. Ez a probléma Magyarországon sem ismeretlen. Hazánkban az informatikai területen dolgozó nők aránya 13,6 százalék, amely jóval alatta marad az uniós átlagnak.** Az IVSZ és az Egyenlítő Alapítvány kutatása*** alapján az elmúlt húsz évben az informatika szakon tanuló nők aránya visszaesett Magyarországon: míg a 2000-es évek elején a hallgatók negyede volt nő, ma ez az arány csupán a 15 százalékot éri el.
Példaképeken keresztül javítanák a női szakemberek megítélését a digitális gazdaságban
Az IVSZ és a WiTH már második alkalommal keresi digitális gazdaság és a technológia (IKT) területén dolgozó 40 év feletti női példaképeket azzal a céllal, hogy elismerje a korosztály érdemeit és eredményeit, valamint javítsa a női szakemberek alacsony arányát a szakmában. A pályázatra nemcsak vezető beosztásban dolgozó nők jelölését várják a kiírók, hanem olyan munkavállalókét is, akik egy sikeres csapat tagjaiként tudásukkal és tapasztalatukkal elengedhetetlenek az eredményes munkavégzéshez.
„A tavalyi pályázat iránti nagy érdeklődés és az Egyenlítő Alapítvánnyal közös kutatásunk eredményei is azt mutatják, hogy a különböző női karrierutak megismerése elengedhetetlen az idáig férfias területként elkönyvelt STEM-szakmák népszerűsítésében. Figyelembe véve a szektorban még mindig fennálló munkaerőhiányt, illetve a nők alacsony arányát, nem volt kérdés, hogy idén újra keressük a női példaképeket, hiszen ezzel a tevékenységgel is rá tudjuk irányítani a figyelmet a digitális gazdaság sokszínűségére és fejlesztésének jelentőségére” – kommentálta az idei díj kiírását Tajthy Krisztina, az IVSZ főtitkára.
„A WiTH legfontosabb célkitűzései között szerepel, hogy a lehető legkreatívabb módon erősítse a digitális szektorban dolgozó nők láthatóságát. Az X generációs nők, az iparágat jellemző férfi dominancia és a fiatalabb generációk munkaerőpiacra lépése miatt különösen érzékeny pozícióban vannak, annak ellenére, hogy számos különleges és példaértékű karrierutat ismerünk ebben a csoportban. Ezt támasztja alá a tavaly első ízben kiírt pályázatra érkezett nagy számú pályázati munka is. Számunkra nem volt kérdés, hogy idén is folytassuk a női példaképek keresését, ezzel is jó és követendő példát állítva a szektorban” – mondta el Flakstad Emőke, a Women In Technology Egyesület elnöke.
A pályázat részletei
A pályázaton 2024. január 26-ig jelölhetnek példaképeket a szakmai szervezetek, gazdasági társaságok, kormányzati hivatalok, civil szervezetek vagy oktatási intézmények. Egy szervezet több pályázatot is benyújthat.
Idén négy kategóriában várják a 40. életévüket betöltő nők jelöléseit a szervezők. Innovátor díjat nyerhet, aki a technológiai és informatikai munkakörben kiemelkedő eredményeket ért el. Az Inspiráló nő kategóriába azokat a nőket várják, akik mindennapi munkájuk során sokat tettek a technológia, a digitalizáció, az informatika, az infokommunikáció, a hírközlés és az elektronikai szektor elismertségéért. Az év csapatjátékosa az informatika, a távközlés, a technológia területén, mérnöki munkakörben és az IKT szektorban (beleértve a kormányzati, állami vállalatokat, nonprofit szervezeteket) ért el kiemelkedő teljesítményt beosztásától függetlenül, és tudása, tapasztalata, a szervezetben betöltött szerepe elengedhetetlen az eredményességhez. Továbbá Különdíj az oktatásért díjban részesül, aki példaként szolgál a pedagógusi munkásságáért, maradandót alkotott a reál tantárgyak (matematika, fizika, kémia, informatika) népszerűsítésében és a tehetséggondozás területén.
A jelöltek elismeréséről Bíráló Bizottság dönt, a tagok között nők, férfiak, különböző korú, munkakörű és beosztású szakemberek is képviseltetik magukat a sokszínűség jegyében. A díjakat előreláthatólag 2024 februárjában adják át. A pályázatról az IVSZ és a Women in Technology Hungary honlapján érhető el bővebb információ.
A tavalyi pályázaton az IVSZ és a WiTH közös zsűrije díjazta Tóth Máriát, a DXC Technology szoftverfejlesztési igazgatóját, Izsóné Benkő Margitot, a Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt. információ architektúra tervezési igazgatóját, valamint Nagy Nellyt, a My Food Protocol AI Analytics Kft. alapító-vezérigazgatóját. A zsűri továbbá az „Oktatásért” különdíjjal ismerte el Erdősné dr. Németh Ágnes, a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság alelnökének munkáját.
_________________________
Kapcsolódó cikkek
- Újjáalakult és kreatív, új 8bites játékokat vár a HCC szakosztály
- December 15. éjfélig lehet nevezni Az Év Honlapja pályázatra!
- Negatív hatása lenne a jelenlegi formájú MI-törvény elfogadásának
- A magyar cégek fele nem tud pályázni EU-s támogatásokra
- Neumann 120 kiállítás a Deák17 Galériában
- Magyar energetikai startupokat is várnak a befektetői programba
- Az európai uniós és NATO források 25 százalékát digitalizációra kellene fordítani
- Hosszabbít ’Az Év Honlapja’ pályázat!
- Mesterséges intelligenciával fejlesztő cégek pályázatát várja a Magyar Telekom
- A kreativitás új dimenziói: két új kategória ’Az Év Honlapja’ pályázaton
Pályázatok ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Digitális biztonság gyerekeknek – újraindul a „Köszi, SIÓ!” program
A digitális oktatás támogatása és a gyermekek online biztonságának megteremtése ma már nem csupán lehetőség, hanem közös felelősségünk. A SIÓ-Eckes megújult pályázati programja, a „Köszi, SIÓ!” idén is folytatódik: a cég összesen 180 tabletet adományoz azoknak az általános iskoláknak, amelyek sikeresen pályáznak digitális eszközökre. A program célja a tanulás segítése és a tudatos internethasználat népszerűsítése – pályázni 2025. június 30-ig lehet.
Indul a Mapei építész diplomadíj-pályázata
Az építészet jövője ma már túlmutat a formán, az anyaghasználaton és a funkción – globális kihívásokra kell választ adnia, mint a klímaváltozás, az energiaválság, az urbanizáció vagy a lakhatási problémák. A Mapei Kft. által meghirdetett diplomadíj-pályázat épp ezt az előrelátó szemléletet támogatja, amikor a fiatal építészek merész, technológiai szempontból is újító megoldásait keresi.
Az élet szépsége a hétköznapokban – Fotópályázatot hirdet az LG és a Magyar Nemzeti Galéria
A tavalyi sikeres együttműködés után idén is közös művészeti pályázatot hirdet az LG Magyarország és a Magyar Nemzeti Galéria. A „Az élet szép! Keretezd újra!” című fotópályázat célja, hogy ráirányítsa a figyelmet a mindennapok rejtett szépségeire – arra, hogy egy-egy hétköznapi pillanat is lehet annyira értékes és esztétikus, mint egy múzeumban kiállított alkotás. A pályázat az LG Life’s Good mottójára és az ARTCOOL Gallery Special légkondicionáló inspiráló dizájnjára épül, amely egyszerre műszaki eszköz és művészi élmény.
Digitális újításokkal a gyorsabb betegellátásért – új pályázatot hirdet az EIT Health
Európa-szerte sok kórház küzd hosszú várakozási időkkel, elmaradt vizsgálatokkal és nehézkes belső folyamatokkal. Ezek hátterében gyakran elavult időpontfoglalási rendszerek állnak, amelyek bonyolítják az adminisztrációt, lassítják az ellátást, és a betegek számára is frusztrálóak. Az EIT Health – az Európai Innovációs és Technológiai Intézet egészségügyi ága – ezekre a problémákra keres válaszokat az InnoStars Connect program keretében, amely immár második alkalommal kerül meghirdetésre.
Ezek a diákok újragondolják a holnapot
Jelentős állomáshoz érkezett a Samsung és az EdisonKids közös kezdeményezése, a Megoldások a holnapért kihívás: kihirdették a nyolc döntős csapatot, akik szakmai zsűri előtt bizonyították rátermettségüket. Ezek a csapatok most lehetőséget kapnak arra, hogy mentorok segítségével továbbfejlesszék innovatív ötleteiket.