Befektetői oklevél a Nokiának és az IBM-nek
"Az év legnagyobb volumenű zöldmezős beruházása" oklevelet kapott az AGC Automotive - Tatabánya. "Az év legnagyobb volumenű bővítése" oklevelet vehetett át a BorsodChem.
"Az év legtöbb új munkahelyet teremtő vállalata" oklevéllel díjazták a Nokiát.
A vállalat 1998-ban hozta meg döntését, hogy a növekvő mobiltelefon-igények kielégítésére Komáromban gyártókapacitást hoz létre. A termelést 2000 januárjában indította el, csupán 8 hónappal az alapkőletételt követően. A vállalat filozófiája a hatékonyság, mely folyamatos fejlesztést igényel.
Ennek megfelelően a Nokia 2004 januárjában jelentette be komáromi gyárában a termelés és a gyártóterület bővítését több mint 50 millió eurós beruházással. A teljes gyártóterület a bővítés után mintegy 50 000 m˛ lett. A bővítés rekordidő alatt valósult meg, az új csarnokot 2005 januárjában avatták fel. A megnövekedett gyártókapacitás miatt a Nokia 2005-ben folyamatosan bővítette a foglalkoztatottak létszámát, mely mára elérte a 3000-et. Az újonnan felvett munkatársak száma az elmúlt évben meghaladta az 1000 főt.
A díjat Timo Kahelin ügyvezető igazgató vette át.
"Az év legnagyobb regionális központját létrehozó vállalata" oklevelet kapott az IBM - Budapest.
Az IBM 2004-ben döntötte el, hogy nemzetközi szolgáltatóközpontot hoz létre Budapesten. A központ üzleti szolgáltatásokat és call center tevékenységet folytat magasan képzett, nyelveket jól beszélő munkatársakkal a világ 44 országában, három kontinensen működő IBM szervezetek és ügyfeleik számára. Szolgáltatásai közé tartozik az emberi erőforrás-menedzsmenttel, ügyfélszolgálattal, számlakezeléssel, finanszírozással kapcsolatos üzleti folyamatok támogatása.
A kedvező tapasztalatoknak köszönhetően 2005. március 3-án szerződés született az IBM és a gazdasági tárca között, amelynek alapján az IBM további 700 új munkahely (80%-ban felsőfokú végzettségű alkalmazott) megteremtését vállalta. A központ megalapítása óta és jelenleg is folyamatosan bővül.
A díjat Paál Péter az IBM Magyarország ügyvezető igazgatója vette át.
"K+F együttműködésért" oklevéllel jutalmazták a Magyarországi Bosch Csoport - Miskolci Egyetemet.
"Az év befektetőbarát Ipari Parkja" oklevelet a Komáromi Ipari Park kapta.
Kapcsolódó cikkek
- IBM: SOA témájú nemzetközi konferencia Budapesten
- Nokia: három új mobil és új marketing igazgató
- Cell Broadband Engine technológia oktatása a BMF-en
- A bíróság mindössze 10%-kal csökkentette a GVH egyetemi kartellügyi bírságát
- Bővítik a Nokia komáromi gyárát, 300 millió legyártott készülék
- Roma tehetséggondozó program IBM támogatással
- IBM: újabb kétszázötven fővel bővül a létszám Magyarországon
- Fotónyomtatás Nokia hálózaton keresztül
- Jó lesz-e útdíjat szedni a budapesti belvárosban?
- Új üzleti tanácsadói stratégia az IBM Magyarországnál
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák
A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.
OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat
Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében. Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.
Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup
Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.
Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.
A Mikulás sem egyedül dolgozik, a cégednek sem kell
Egyre több vásárló igyekszik elkerülni a december végi vásárlási dömpinget, így az online megrendelések száma a karácsonyt megelőző hónapokban akár az éves átlag többszörösére is ugorhat. Az áruházak számára ilyenkor kiemelten fontos a forgalom maximalizálása, de a megugró ügyfélszolgálati igények kielégítése és a zökkenőmentes kiszolgálás biztosítása komoly kihívásokat jelent.