Szeptembertől újra indult az IAESTE Hungary Csereprogramja

forrás Prim Online, 2006. október 28. 12:38
Az IAESTE Hungary idén is célul tűzte ki, hogy a lehető legtöbb magyar fiatalnak biztosítson külföldi gyakorlati helyet, amelyhez várják a régi és új cégek jelentkezését.
58 évvel ezelőtt tíz fejlett nyugat-európai ország összefogásának köszönhetően jött létre az IAESTE nemzetközi non-profit szervezet, a mérnökhallgatók szakmai gyakorlatcseréjének szervezetten történő lebonyolítására.
A Nemzetközi Szakmai Gyakorlatcsere Program mára a világ 85 országában működő diákcsere programmá vált, amely elindulása óta a világ minden tájáról, több mint 400 ezer diák számára biztosított lehetőséget szakmai gyakorlat teljesítésére.

Magyarországon 1983-ban alakult meg a Magyar Mérnökhallgatók Egyesülete azzal a céllal, hogy az IAESTE célkitűzéseit hazánkban képviselje. Tevékenysé­gük közül, azóta is ez a legnépszerűbb és egyben a legfontosabb program, mind a hallgatók, mind pedig a programban résztvevő neves hazai vállalatok körében.

Ez a program alkalmat ad a diákok elméleti tudásának gyakorlati hasznosítására, más országok, kultúrák, emberek megismerésére.

A cserefolyamat működése egyszerű. Minden tagszervezet a saját országában gyakorlati helyeket biztosít egy cégnél, intézménynél külföldi diákok számára, amelyeket aztán a Nemzetközi Cserekonferencián cserél el azonos számú külföldi helyre. Ennek köszönhetően évente körülbelül 150-200 ma­gyar hallgató számára teszik lehetővé, hogy külföldön szerezzenek tanulmányaikhoz kapcsolható gyakorlatot. Így a felsőoktatásban tanulók nemzetközi tapasztalatokkal gazdagodva térnek haza, hogy tudásukat itthon hasznosítsák.

A magyar cégek, intézmények évről-évre szívesen vesznek részt a programban. Az ide érkező külföldi diákok, azon túl, hogy segítik a munkatársak nyelvgyakorlását, új ötleteket, új látásmódot hoznak magukkal. A csereszám évről-évre növekszik, amely azt mutatja, hogy a Nemzetközi Gyakorlatcsere Program méltán népszerű Magyarországon, de azt is, hogy a cégek számára valódi pluszt ad egy messziről jött diák alkalmazása.
Kulcsszavak: IAESTE-hu karrier oktatás

Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI

A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák

A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.

2024. november 21. 17:59

OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat

Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében.  Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.

2024. november 21. 16:35

Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup

Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.

2024. november 21. 14:56

Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket

A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.

2024. november 21. 11:39

A Mikulás sem egyedül dolgozik, a cégednek sem kell

Egyre több vásárló igyekszik elkerülni a december végi vásárlási dömpinget, így az online megrendelések száma a karácsonyt megelőző hónapokban akár az éves átlag többszörösére is ugorhat. Az áruházak számára ilyenkor kiemelten fontos a forgalom maximalizálása, de a megugró ügyfélszolgálati igények kielégítése és a zökkenőmentes kiszolgálás biztosítása komoly kihívásokat jelent.

2024. november 21. 10:12

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Huszadik alkalommal adták át a Hégető Honorka-díjakat

2024. november 21. 16:58

Hosszabbít ’Az Év Honlapja’ pályázat!

2024. november 19. 09:54

Törj be a digitális élvonalba: Nevezz ’Az Év Honlapja’ pályázatra!

2024. november 14. 16:36

A virtuális valóság az egészségügyet is forradalmasíthatja

2024. november 12. 18:01