1700 embert küld el a Nokia

Milkovits Gábor, 2009. március 17. 18:20

A Nokia bejelentette, hogy a mobilpiacon várható keresletcsökkenés miatt az egyéb költséglefaragó intézkedések mellett mintegy 1700 dolgozóját bocsátja el világszerte az elkövetkező hónapokban.

Olli-Pekka Kallasvuo Nokia-vezér még januárban azt nyilatkozta, hogy 2010 végéig éves szinten 905 millió dollárral tervezik csökkenteni a vállalat kiadásait. Kallasvuo már akkor elismerte, hogy a lépések elbocsátásokkal is járhatnak. Ezek után februárban a piacvezető mobilgyártó azt volt kénytelen bejelenteni, hogy a finnországi salói üzem 2500 munkásának 20-30 százalékát ideiglenes kényszerszabadságra küldi, a jyvaskylai kutató-fejlesztő központot pedig felszámolja és az itteni munkaerőt átcsoportosítja. A most beharangozott intézkedések viszont már 1700 ember végleges elbocsátásáról szólnak, akik közül 700-at Finnországban terveznek elküldeni.

A Nokia és több elemző cég is a kereslet nagyjából 10 százalékos visszaesésével számol a mobiltelefonos piacon 2009-ben, sőt a Goldman Sachs már 14 százalékos csökkenést jósolt legutóbb. Tovább rontja a helyzetet a Nokia szemszögéből, hogy a továbbra is gyarapodó szektornak számító okostelefon-piacon visszaesett a cég részesedése, mivel a rivális iPhone és Blackberry készülékek elhódították tőle a potenciális vásárlókat. A társaság várhatóan 8 euró centes részvényenkénti nyereségről fog beszámolni az első negyedévre, ami a legalacsonyabb érték a 2001-es válságidőszak óta.

Kulcsszavak: Nokia +céginfo

Infogazdaság ROVAT TOVÁBBI HÍREI

A vihart, a hőséget és a jegesedést is jelzik az E.ON új meteorológiai állomásai

Az áramhálózatok fokozottan kitettek a viharos erejű szél, a tartós hőség és a jegesedés negatív hatásainak. Az E.ON Hungária Csoport célja, hogy időjárástól függetlenül biztosítson zavartalan áramellátást ügyfelei számára, ehhez pedig szükség van részletes időjárási adatokra, hogy a cég a veszélyhelyzetekre időben fel tudjon készülni.

2024. november 22. 10:15

A digitális bankolás jövője: személyre szabott ügyfélélmény és új generációs technológiák

A Deloitte legfrissebb, Digital Banking Maturity 2024 kutatásának eredményeiből kiderül, hogy a COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez. A fejlesztések fókuszában a funkciók mennyisége helyett, egyre inkább a személyre szabottság, az ügyfélélmény fokozása és a költséghatékonyság kapott hangsúlyt. Emellett a korábban elhanyagolt területek, például a digitális jelzálog is előtérbe kerültek.

2024. november 21. 17:59

OMV: 2025 végéig országszerte elérhető lesz az ultragyors töltőhálózat

Országszerte 15 helyszínen már igénybe vehetőek az OMV új gyorstöltői. A társaság még idén megduplázza ultragyors töltéssel üzemelő töltőállomásai számát, 2025 végéig pedig közel 50 helyszínen összesen 80 villámtöltő pont működik majd az országban. A töltők legalább 100 kW teljesítmény leadására képesek, ami később több helyszínen akár a 200 kW-ot is elérheti, a hálózati kapacitás függvényében.  Az OMV saját applikációt is fejlesztett a töltőkhöz, amiben most különleges akciókkal várja az autósokat.

2024. november 21. 16:35

Nemzetközi szintre lép a karbonlábnyom-csökkentő magyar startup

Balogh Petya és az általa fémjelzett STRT Holding Nyrt., valamint két másik befektető látott fantáziát a digitális marketing tevékenységek, így a weboldalak és e-mail kampányok karbonlábnyomának csökkentésére specializálódott Carbon.Crane-ben. A világszinten naponta küldött 350 milliárd e-mail* és a 200 millió aktívan üzemelő weboldal** – a háttérben dolgozó szerverparkok miatt – egyre nagyobb, ráadásul egyre növekvő részét teszi ki a globális karbonkibocsátásnak, erre dolgozott ki egyedi megoldásokat a 100%-ban magyar tulajdonú és hazai alapítású startup. Az egyedi és innovatív szolgáltatásokat nemzetközi szinten is értékeli a szakma, amit legutóbb a MediaSpace Global Changemakers' Awards 2024 díjával ismert el.

2024. november 21. 14:56

Újabb kutatás cáfolja az AI-félelmeket

A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A Magyarországon több mint 700 szakembert foglalkoztató vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.

2024. november 21. 11:39

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Huszadik alkalommal adták át a Hégető Honorka-díjakat

2024. november 21. 16:58

Hosszabbít ’Az Év Honlapja’ pályázat!

2024. november 19. 09:54

Törj be a digitális élvonalba: Nevezz ’Az Év Honlapja’ pályázatra!

2024. november 14. 16:36

A virtuális valóság az egészségügyet is forradalmasíthatja

2024. november 12. 18:01