Villámgyors nagyvállalati rendszerek a felhőből

forrás: Prím Online, 2013. május 15. 08:12

Felhőszolgáltatásként is kínálja üzletkritikus nagyvállalati rendszereit az SAP. A szoftvercég a memória-alapú (HANA) vállalatirányítási, ügyfélkapcsolat, és adattárház megoldásait kínálja gyorsan hozzáférhető szolgáltatásként.

Az SAP szerint erre azért volt szükség, mert ügyfeleik többféle módon szerették volna kihasználni a nagy tömegű adatok feldolgozására szolgáló HANA előnyeit. Azaz nemcsak a hagyományos, telepített verzióban, hanem cloud, valamint hibrid módon is.

A felhő alapú szolgáltatás egyben alacsonyabb költségeket, skálázhatóságot ígér. Az SAP HANA Enterprise Cloud-ot nagyvállalatok számára kínálja a cég, iparágaktól függetlenül.

A szoftverház kezdetben négy, saját adatközpontból adja a szolgáltatást, angol nyelvű verzióként. Jelenleg 20 ügyfél használja így a megoldást, mely számot az SAP várakozása szerint megtripláznak az év végéig.

A tervek szerint e szolgáltatás nyújtását a partneri ökoszisztéma számára is nyitottá teszik.

A szoftvercég az év elején közölte, hogy a nagyvállalati rendszereit jelentő Business Suite alkalmazáscsomagot HANA-alapra tette át, mellyel egyrészt saját adatbázisra tette a megoldásait, valós idejű adatfeldolgozást valósított meg, miközben csökkenő informatikai költségeket ért el ügyfelei számára.

A big data kihívására is választ adó HANA az SAP valaha létező legsikeresebb megoldása, mely 2013-ban 650-700 millió euró bevételt fog hozni a cég szerint, mindössze két teljes évvel a piacra lépése után. Ez az összeg megközelítőleg akkora, mint a legutóbbi negyedév teljes, globális szoftverárbevétele.
 

Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban

A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.

2024. december 21. 16:47

A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne

Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.  

2024. december 21. 13:49

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Az ázsiai autóipar lehagyta digitalizációban Európát

2024. december 21. 10:22

Új platform köti össze a vállalkozókat és partnereiket

2024. december 16. 13:25

CES 2025 előzetes: Elon Musk Amerikája, avagy a világ Musk-ja

2024. december 9. 16:46

Újabb részvételi rekordot döntött az e-Hód

2024. december 9. 11:32