Microsoft Navision integrált vállalatirányítási rendszer a Synergon csoportnál
forrás Prim Online, 2006. február 22. 09:36
A Griff-CRM Kft-vel végzett mintegy féléves sikeres bevezetési munka
meghozta a gyümölcsét: 2006. januárjától a vállalatcsoport integrált,
konszolidált ügyviteli rendszere a Microsoft Navision.
A magyarországi informatika egyik meghatározó, hazai tulajdonú üzleti és informatikai megoldásszállító vállalata, a Synergon alapos kiválasztási folyamat eredményeként úgy döntött, hogy a teljes cégcsoport regionális szinten a Microsoft korszerű üzleti megoldására vált. A Navision bevezetését a Synergon szakemberei a Griff-CRM Kft-vel közösen végezték.
"A Synergon csoport működésében kritikus sikertényező a gyors és pontos vezetői informáltság, döntés támogatás és vállalataink hatékony operatív irányítása." - mondta Korompay Gábor, a Synergon vezető kontrollere - "Ezt célozta az új rendszer bevezetése, amelynek megvalósításában munkatársaink a Griff-CRM Kft-vel együtt rendkívül áldozatkész és egyben sikeres munkát végeztek."
"A bevezetés során az implementációban résztvevő nemzetközi csapattal átgondolásra kerültek a fő üzleti és vállalatközi folyamatok, amelyeket nagy arányban szolgálnak ki a Microsoft Navision sztenderd, vállatcsoportot is támogató szolgáltatásai" - mondta Borsics János, a Griff-CRM Kft. Navision üzletág vezetője - "Ahol pedig szükséges volt, a Griff-CRM a Synergon munkatársaival közösen elvégezte a kívánt regionális, valamint lokális szintű testre szabásokat, biztosította más alkalmazásokhoz történő illeszkedést, és átmentette a korábban használt JD Edwards rendszerből az adattörzseket, információkat."
A Microsoft Navision a Synergon vállalatainál (Synergon Informatika Rt., SAO-Synergon Kft., Fibex Kft., SPAN d.o.o. és az Infinity a.s.) 2006. januártól működik élesben a cégcsoport ügyviteli, logisztikai, projekt menedzsment és vezetői elemző, valamint döntéstámogató rendszereként.
"A Synergon csoport működésében kritikus sikertényező a gyors és pontos vezetői informáltság, döntés támogatás és vállalataink hatékony operatív irányítása." - mondta Korompay Gábor, a Synergon vezető kontrollere - "Ezt célozta az új rendszer bevezetése, amelynek megvalósításában munkatársaink a Griff-CRM Kft-vel együtt rendkívül áldozatkész és egyben sikeres munkát végeztek."
"A bevezetés során az implementációban résztvevő nemzetközi csapattal átgondolásra kerültek a fő üzleti és vállalatközi folyamatok, amelyeket nagy arányban szolgálnak ki a Microsoft Navision sztenderd, vállatcsoportot is támogató szolgáltatásai" - mondta Borsics János, a Griff-CRM Kft. Navision üzletág vezetője - "Ahol pedig szükséges volt, a Griff-CRM a Synergon munkatársaival közösen elvégezte a kívánt regionális, valamint lokális szintű testre szabásokat, biztosította más alkalmazásokhoz történő illeszkedést, és átmentette a korábban használt JD Edwards rendszerből az adattörzseket, információkat."
A Microsoft Navision a Synergon vállalatainál (Synergon Informatika Rt., SAO-Synergon Kft., Fibex Kft., SPAN d.o.o. és az Infinity a.s.) 2006. januártól működik élesben a cégcsoport ügyviteli, logisztikai, projekt menedzsment és vezetői elemző, valamint döntéstámogató rendszereként.
Kapcsolódó cikkek
- Az Accenture-t építi a Vodafone integrált vállalatirányítási rendszerét
- Termelésirányítás Pályázati forrásból
- 6 ország, 90 cég: XAPT szerződés Microsoft Dynamics AX-re
- Az Oracle megjelentette a Siebel CRM új verzióját
- Számadó újdonságok: virtuális könyvelő és menedzsmentrendszerek
- Az Oracle megkezdi az Oracle E-Business Suite 12. verziójának forgalmazását
- Kereskedelmi banki ügyvitel Microsoft Dynamics AX-en
- Tízmilliós LIBRA Szoftver támogatás a Gödöllői Királyi Kastélynak
- RIS: az első JD Edwards outsourcing szolgáltató Magyarországon
- Oracle: Siebel CRM Professional Edition itthon is
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
2024. december 21. 16:47
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
2024. december 21. 13:49