Vision for Navision jelentéskészítő megoldás
forrás Prim Online, 2006. március 20. 17:16
Az angliai Systems Union az LLP Csoportot bízta meg azzal, hogy a már
világszerte sikeres jelentéskészítő és elemző eszközt, a Vision-t
hozzáfejlessze a Navisionhöz. A Systems Union angliai és ausztrál
fejlesztő csapatával szorosan együttműködve az LLP Navision programozói
kifejlesztettek egy olyan megoldást, amely lehetővé teszi a
Vision eszköz Navision adatbázison keresztüli alkalmazást.
A Vision termékcsalád magában foglalja a Vision Executive elemző és jelentéskészítő eszközt, amely leginkább a felhasználó cégek kontrollereinek vagy értékesítési elemzőinek nyújt nagy segítséget, a Vision XL – t amely Excel felületen tesz lehetővé ad-hoc üzleti jelentések készítését, a Vision Word – öt amely lehetővé teszi az adatok gyors és adaptív feldolgozását (kinyerését) Word dokumentum formátumban, valamint a Vision Alert eszközt, mely a Vision által elkészítendő jelentések időbeni allokálását és automatizálását valósítja meg. A Vision jelenleg világszerte több mint 75000 felhasználó napi munkáját könnyíti meg.
Kapcsolódó cikkek
- Az Accenture-t építi a Vodafone integrált vállalatirányítási rendszerét
- Megjelent az Adobe LiveCycle Enterprise Suite család
- A rEVOLUTION Iroda ++ 7.1 az e-adóbevallást is támogatja
- A rEVOLUTION Iroda ++ 7.1 az e-adóbevallást is támogatja
- Beszerzés - nyíltan
- A kis- és középvállalatok versenyképességéért - workshop és kiállítás
- Microsoft Gold Certified Partner lett a rEVOLUTION
- Üzleti eredmények kkv-knál - HP technológiákkal
- A COBIT legújabb verziója csökkenti az informatikai kockázatokat
- SAP-Cisco csoportmunka megoldások
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
2024. december 21. 16:47
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.
2024. december 21. 13:49