A Ricoh újra a fenntartható vállalatok 100-as listáján

forrás Prim Online, 2008. március 17. 11:06

A Ricoh Company immár az egymást követő negyedik évben szerepel a világ 100 leginkább „fenntartható” vállalatai között (Global 100 Most Sustainable Corporations in the World). A listára azok a vállalatok kerülhettek fel, amelyek a legtöbbet tették a fenntartható fejlődésért, és sikeresen kezelték a környezeti, szociális és kormányzati kockázatokat, valamint lehetőségeket. A Ricoh – amelynek 2050-ig nyúló hosszú távú stratégiáját külön elismerték – a kezdetek óta a lista stabil tagjának számít, és idén ismét az előkelő felsorolásban szerepel.

A Ricoh Company immár az egymást követő negyedik évben került fel a kanadai Corporate Knights Inc. által összeállított Global 100-as listára  (Global 100 Most Sustainable Corporations in the World), mely a fenntartható fejlődésért legtöbbet tett cégeket gyűjti össze. A százas listát az Innovest Strategic Value Advisors Inc., befektetési kutató és tanácsadó cég elemzése alapján, 16 ország 1800 tőzsdei cége közül választották ki. A szereplők tevékenységi köre az olajipartól egészen az informatikáig terjed.

A lista közzétételével a világ egyik legjelentősebb vállalati felelősségvállalással foglalkozó magazinjának kiadója, azokat a vállalatokat ismeri el, melyek a fenntartható üzleti gyakorlat vezető képviselőiként bolygónk védelmét is szem előtt tartva működnek. A felsorolásban szereplő vállalatok sikeresen kezelték a környezeti, szociális és kormányzati kockázatokat, illetve lehetőségeket. A szigorú követelmények eredményeképpen, az előző évi listához képest a cégek harmada kicserélődött, miközben a Ricoh – amelynek 2050-ig nyúló hosszú távú stratégiáját külön elismerték – a kezdetek óta a lista stabil tagjának számít.

Kulcsszavak: Ricoh +céginfo

Céginfó ROVAT TOVÁBBI HÍREI

Ötödször is Családbarát Munkahely a Bridgestone

A Bridgestone Tatabánya 2024-ben ismét elnyerte a Családbarát Munkahely címet „Vállalati értékvállalásunk a mindennapokban is jelen van” című pályázatával. A vállalatnál megvalósuló változatos programok és kezdeményezések célja, hogy hozzájáruljanak a kollégák munkahelyi, családi és magánélete közötti egészséges egyensúly megteremtéséhez.

2024. november 24. 10:24

Kövess minket a Facebookon!

Cikkgyűjtő

További fontos híreink

Idén is keresi a digitális szakma női példaképeit az IVSZ és a WiTH

2024. november 22. 16:40

Huszadik alkalommal adták át a Hégető Honorka-díjakat

2024. november 21. 16:58

Hosszabbít ’Az Év Honlapja’ pályázat!

2024. november 19. 09:54

Törj be a digitális élvonalba: Nevezz ’Az Év Honlapja’ pályázatra!

2024. november 14. 16:36