Költségcsökkentési lehetőségek az informatikában
Az informatikai üzemeltetési költségek jelentősen csökkenthetők az informatikai háttértárolók kihelyezésével, egy ilyen befektetés 12-16 hónap alatt megtérül - mondta Egervári Dénes az Albacomp műszaki vezérigazgató-helyettese kedden Budapesten sajtótájékoztatón.
A költséghatékonyabb informatikai rendszerek kialakítása a gazdasági válságban az előremenekülés egyik eszköze lehet – tette hozzá Egervári Dénes. A magyar Albacomp a japán Hitachi Data Systems-szel (HDS) együttműködésben van jelen az informatikai tárolók telepítésének piacán. A két cég most, együttműködését szorosabbra fűzve, az informatikai rendszerek optimalizálásával kínál lehetőséget megrendelőinek az üzemeltetési költségek csökkentse.
A székesfehérvári Albacomp jelenleg egy 100 ezer dollár értékű tárolórendszer tervezésén és építésén dolgozik egy belföldi, meg nem nevezett nagyvállalatnál, és folyamatban van egy másik, ennél is nagyobb értékű projekt megvalósítása.
Horváth Balázs, a HDS magyarországi képviselője arra hívta fel a figyelmet, hogy a gazdasági válság miatt a vállalkozások elhalasztják a beruházásaikat, ugyanakkor igyekeznek a költségeiket csökkenteni. A tapasztalatok szerint a cégvezetők a vállalat átszervezéséhez kísérleti projektjének tekintik az informatikai rendszerek átalakítását.
Kapcsolódó cikkek
- Üzlet és IT közötti kedvezőbb kapcsolat lehetősége
- Jövőre már növekedhet az informatikai piac
- Országos Elektronikai Klaszter alakult
- Magyar-dél-koreai IT együttműködési fórum
- 15 milliárdot pumpál az LCD-iparba Kína
- Hitachi-Albacomp: a stratégiai együttműködés új fejezete
- Tömeges elbocsátások az IT-szektorban
- Kényszerszabadság a szilikon völgyben
- A globális piacok jelenthetnek kiutat a magyar high-tech ágazatok számára
- Önálló informatikai minisztérium ötletéről tárgyalnak?
Megoldás ROVAT TOVÁBBI HÍREI
Siemens Xcelerator: az Eplan és a Siemens zökkenőmentes adatátvitelt tesz lehetővé a gépgyártásban
A Siemens és az Eplan hatékonyabbá teszi a tervezési és gyártási folyamatokat a gépeket és gyártósorokat építő ügyfeleik számára.
A Z-generáció tudja milyen munkahelyet szeretne
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban – derül ki a Becsei Lilla pályaorientációs szakember friss, országos, reprezentatív kutatásából, amit az Együtt a Jövő Mérnökei Szövetséggel együttműködésben készített el a 12. osztályos magyar tanulók körében.