IT kulcsszót tartalmazó cikkek
Találatok a következő kulcsszóra: IT
Orvosból tesztelő, jogászból fejlesztő: tarolnak a karrierváltók az informatikában
A digitalizáció mára gyakorlatilag minden ágazatot átalakít, legyen szó a pénzügyi szektorról, az oktatásról, az egészségügyről, a mezőgazdaságról vagy a kiskereskedelemről. Ennek következtében a munkáltatók egyre nagyobb értéket tulajdonítanak azoknak a pályakezdő informatikusoknak, akik az IT-tudás mellett más szakterületen szerzett végzettséggel, iparági tapasztalattal, valamint fejlett kommunikációs vagy akár vezetői készségekkel is rendelkeznek.
Már nem az a kérdés, használják-e az AI-t a fejlesztők – hanem az, hogyan
Az elmúlt néhány évben a mesterséges intelligencia alapjaiban formálta át a szoftverfejlesztést. Nem csupán a fejlesztési folyamatokat alakította át, hanem a szakemberek mindennapi munkáját és a fejlesztői élményt is jelentősen befolyásolja.
A hazai IT-közösség egyik legnagyobb találkozója visszatér a Margitszigetre
Június 18-án ismét megnyitja kapuit a BeerUP Tech Fest a Margitszigeti Kristály Színtéren. Magyarország egyik legnagyobb, ingyenesen látogatható közösségi technológiai rendezvénye idén is a fejlesztők, kiberbiztonsági szakemberek, IT-vezetők és minden technológia iránt érdeklődő számára kínál szakmai és közösségi élményt. A BeerUP sikerének kulcsa évek óta ugyanaz: magas színvonalú szakmai tartalom, nyitott közösségi légkör és minőségi ingyen sör különleges kombinációja.
Szuverén IT a gyakorlatban: új megoldáscsomagot mutatott be a Kyndryl
A Kyndryl, a kritikus vállalati technológiai szolgáltatások egyik vezető szolgáltatója bemutatta a Kyndryl Sovereignty Solutioning megoldáscsomagot. A csomag tanácsadási, implementációs és menedzselt szolgáltatásokat foglal magában – köztük egy új IT-kontroll felkészültséget értékelő eljárást (Sovereignty Readiness Assessment), amelynek célja, hogy segítse a szervezeteket az IT-környezetükben meglévő függőségek megértésében és kezelésében, megnövelje a rendszerek közötti választási szabadságot, a felügyelet szintjét és erősítse az ellenálló képességet.
A sokszínűség ereje a K&H IT világában
A vállalati sokszínűség ma már nem csupán a nemek vagy életkorok arányának kiegyensúlyozásáról szól. Az igazi diverzitás abban rejlik, amikor különböző tapasztalatok és szemléletek találkoznak, együtt dolgoznak – ez teszi a szervezetet innovatívvá és rugalmassá a gyorsan változó világban. Különösen az informatikai szektorban fontos ez, ahol a technológiai megoldások sikerét egyre inkább a csapatok sokszínű tudása és együttműködése határozza meg.
A zöld ötletek nálunk valóra válnak – így dolgozik a K&H IT a fenntartható jövőért
A világ vállalatai folyamatosan keresik a választ arra, hogyan tehetik működésüket fenntarthatóbbá – az egyik legígéretesebb irányt pedig éppen az informatika kínálja. A „Zöld IT” megoldások révén egyszerre csökkenthető a környezeti terhelés és a működési költség. Ilyen technológiák például a szerverek virtualizációja, a felhőalapú rendszerek használata vagy az energiatakarékos adatközpontok kialakítása, amelyek jelentősen mérséklik az energiafelhasználást. A nagyvállalatok már bebizonyították, hogy a környezettudatos IT nemcsak a bolygó számára előnyös, hanem akár 20–30 százalékos költségmegtakarítást is eredményezhet.
ZeroOps: Az IT új korszakának kulcsa
A digitális korszakban, amikor az informatikai részlegek egyre nagyobb nyomás alatt működnek, a ZeroOps – vagyis „nulla operáció” – egy forradalmi szemléletként tűnik fel. Ez az irányzat nem csupán technológiai újítás, hanem stratégiai eszköz, amely alapjaiban formálja át az IT működését, növeli a rugalmasságot, és felszabadítja az erőforrásokat az innováció számára. A Deloitte szakértői szerint a ZeroOps a digitális átalakulás egyik kulcseleme.
Szegeden nyitott új, jövőbiztos irodát a Lufthansa Systems Hungária
A légiközlekedési informatikai megoldások fejlesztésével foglalkozó Lufthansa Systems Hungária új szegedi irodáját a belváros szívében, a modern TILIA irodaházban alakította ki. Az 1200 négyzetméteres, korszerű munkakörnyezet nemcsak technológiai szempontból naprakész, hanem kifejezetten munkavállalóbarát és ergonomikus kialakítású is, ahol közel 80 kolléga dolgozik.
Digitális műhely a pénzügyi szektorban – így dolgozik a K&H IT csapata
Az informatika szerepe új dimenzióba lépett az elmúlt években: a korábbi támogató, kiszolgáló funkció helyett ma már aktív, stratégiai partnerként formálja az üzleti irányokat. A K&H Bank – Magyarország egyik meghatározó pénzintézete – ezt a szemléletváltást követve pozícionálja IT-csapatát: nem háttéregységként, hanem kreatív, üzletformáló erőként tekint rá.
A vállalati rendszerleállások mögött nem csak technikai hibák állnak
Az utóbbi időszak tapasztalatai egyértelművé tették, hogy a vállalati rendszerek kiesése mögött nem kizárólag technikai meghibásodások húzódnak meg. Egyre nyilvánvalóbb, hogy emberi és szervezeti tényezők is jelentős szerepet játszanak ezek kialakulásában. Mégis, a felelősség és a megelőzés terhe sok esetben kizárólag az IT-részlegre hárul – holott az incidensek hatékony kezelése összetett, több szakterület együttműködését igénylő feladat.
Hatékonyabb IT, nagyobb megtakarítás: virtualizáció újragondolva
A vállalatok akár 35%-kal csökkenthetik IT-kiadásaikat, és átlagosan 27%-kal kevesebb szerverrel is működtethetik rendszereiket a virtualizáció korszerűsítésével – derül ki az IDC kutatásából. A SUSE szakértői szerint ehhez olyan megoldásokra van szükség, amelyek lehetővé teszik a konténerek és virtuális gépek egységes kezelését egyetlen platformon. Ez nemcsak az üzemeltetést egyszerűsíti, hanem pénzügyileg is előnyös lehet, különösen a hibrid környezetekben működő szervezetek számára.
Karrierváltók sikere az IT szektorban
A legfeljebb egy éve dolgozó junior informatikusok havi bruttó átlagkeresete 709 ezer forint, míg a 2-4 éves tapasztalattal rendelkező kollégáik már havi bruttó 858 ezer forintot keresnek – derül ki a PROGmasters, Magyarország egyik legnagyobb IT képzési központja által végzett felmérésből. A kutatásban 601 szoftverfejlesztő, manuális és automata tesztelő, valamint alkalmazás-üzemeltető szakember válaszolt, közülük 160-an, a válaszadók 26,6%-a.
Miért érdemes megosztott IT modellben gondolkodni?
A digitális fejlődés és az egyre szigorúbb szabályozások folytán a vállalatok IT működésére vonatkozó elvárások is folyamatosan növekednek. Külföldön már elterjedt a co-managed IT, amely magyarul „megosztott IT”-ként, vagy „közösen üzemeltetett IT”-ként ismert. Bár ez a kifejezés Magyarországon még nem elterjedt, a modell hazai nagyvállalatok körében egyre inkább jelen van. A piaci trendek alapján 2025-re Magyarországon is több vállalat fog nyitni e megoldás irányába, nem csupán azok, amelyek a NIS2 és más szabályozások hatálya alá tartoznak, hanem minden olyan cég, amely a digitális fejlődés révén versenyelőnyre szeretne szert tenni.
Ezek 2025 legfontosabb IT trendjei
Az idei év technológiai fókuszterületei között az AI, az üzleti intelligencia és az automatizálás kerülnek a középpontba, míg a legnagyobb kihívásokat a költség- és humánerőforrás-korlátok jelenthetik – áll a Protechtor CIO Navigátor felmérésében, amely 70+ magyar vállalati IT-vezető véleményét tükrözi. Az innováció iránti szándék világos, hiszen a cégek 56%-a már rendelkezik előre kidolgozott digitalizációs stratégiával, ami jelentős előrelépés. Ugyanakkor a piacon komoly eltérések tapasztalhatóak: míg a vezetők többsége optimistán tekint a 2025-ös évre, és 50%-uk a bővülő IT-büdzséből várja a fejlődést, addig ugyanennyien aggódnak a változatlan vagy csökkenő pénzügyi források és a fokozódó technológiai verseny hatásai miatt.
Lassult az IT munkaerőpiac, kihívás a cégeknek a toborzás
Az IT szektor ment át az egyik legnagyobb változáson a munkaerőpiacon az elmúlt néhány évben. Míg a járványhelyzet alatt még különösen magas kereslet mutatkozott az informatikai területen aktív munkavállalók iránt, addig ez mostanra jelentősen csillapodott. A toborzás viszont továbbra is számottevő erőbefektetést igényel a HR szakemberek részéről, mert a munkavállalói aktivitás is mérséklődött – derült ki a Profession.hu Backstage podcast legújabb adásából.
A Rakuten Viber vezetője előad a ME.ET. CEE premier IT eseményen
Atanas Raykov, a Rakuten Viber globális marketingért és növekedésért felelős alelnöke előadást tart az év egyik legjobban várt informatikai eseményén, a ME.E.T. CEE-n. Raykov a szuperalkalmazások és a mesterséges intelligencia szinergikus potenciálját tárja fel, és a digitális interakciókra gyakorolt átalakító hatásukat vizsgálja majd az újonnan megnyitott budapesti Puzl CowOrKing rendezvényhelyszínen.
Összefog a régiós IT ökoszisztéma
November 8-án az év legizgalmasabb nemzetközi IT programját szervezik meg Budapesten. A ME.ET. CEE egy egész napos ingyenes networking esemény és unconference több, mint 15 partner szervezésében. A helyszín Puzl CowOrKing, az IT szektor igényeire szabott flexibilis irodatér és közösségvezérelt hub. A szervezők közt van többek között a Startup Hungary, a Credo Ventures, a Launchub, az Óbudai Egyetem, az Interactive Venture és a Viber is. Céljuk összekapcsolni az IT- és startup szereplőket a Közép-Kelet-Európai régióban.
Egyre magasabb szintekre tör az IT
Backoffice-ból stratégiai területté vált az IT a cégek életében, hiszen ma már nemcsak a rendszerek működését, de egy cég fejlődését, stratégiai irányvonalait is erőteljesen meghatározhatja – véli a K&H IT vezetője. Ehhez igazodva az IT kiadások is egyre tetemesebb részét teszik ki a működési költségeknek – elérve akár a 70 százalékot is. Különösen igaz ez a bankokra, ahol az innovatív informatikai megoldások már a pénzügyi tranzakciók részét képezik.
Új szelek fújnak a nagyvállalatoknál IT fronton
Habár az utóbbi években csökken a keresleti nyomás az IT munkaerőpiacon, a jó technológiai szakemberekre továbbra is egyre nagyobb szükség van. Ozorai Dénes, a K&H IT vezetője szerint ugyanis ma már szinte minden üzleti igény valamilyen IT megoldást kíván.
A munkahelyi elégedettség helyzete az IT- és a HR-szektorban
A munkahelyi jóllét csak egy jól hangzó fogalom, vagy a gyakorlatban is alkalmazott munkaerőt megtartó eszköz? A No Fluff Jobs legújabb kutatása arra kereste a választ, hogy az IT- és HR-szakemberek tapasztalatai alapján melyek azok a tényezők, amelyek befolyásolhatják a munkavállalók fejlődését és elégedettségét. A riportból az is kiderül, a szektor munkavállalói tartanak-e attól, hogy a mesterséges intelligencia miatt elveszíthetik a munkájukat.
Cikkgyűjtő
További híreink
A digitális térben elszenvedett trauma után sem kell egyedül maradni
Az online visszaélések nem csupán jogi, technikai vagy anyagi problémát jelenthetnek, hanem komoly lelki terhet is róhatnak az érintettekre. A történtek megrendíthetik a biztonságérzetet, a másokba vetett bizalmat, és hosszú időre nyomot hagyhatnak az áldozatokban.
AI, felhő és biztonság egy kézben: a Promise Group megerősíti jelenlétét a magyar piacon
A mesterséges intelligencia rövid idő alatt az üzleti informatika egyik meghatározó stratégiai tényezőjévé vált. A vállalatok igényei ma már túlmutatnak a hagyományos szoftverlicencelésen: olyan technológiai partnereket keresnek, amelyek komplex támogatást nyújtanak a felhőalapú megoldások, a mesterséges intelligencia, valamint a kiberbiztonság területén is.