SMS-ben pályázhatnak az álláskeresők
Genda Csongor Zoltán, 2009. július 9. 18:30
Egy brit mobil tartalomszolgáltató furcsa módját választotta az új munkatársak kiválasztásának: sms-ben kérik a pályázatokat, s a beérkező üzenetek alapján fogják kiválasztani a számukra legszimpatikusabb személyeket.
A második kör már a konvencióknak megfelelően zajlik, hiszen megkérik a kiválasztottakat, hogy küldjék be önéletrajzukat egy motivációs levél kíséretében, a későbbiekben pedig egy személyes interjúra is sor kerül majd.
Kapcsolódó cikkek
- Alapkövetelmény lesz a digitális írástudás a munkaerőpiacon
- Napi kétmilliárd sms-t küldtek 2009-ben Kínában
- T-Mobile: ötször több sms és mms karácsonykor
- Napi 500 sms a plafon Dél-Koreában
- Olcsóbb lehet külföldről SMS-t küldeni
- Agyrázkódás után nem sms-ezhet a gyermek
- Állásbörzék: képzett IT munkatársakból hiány van
- SMS-ben küldi ki a hangüzenetet a Skype
- A neten keresnek állást az elbocsátottak
- IT-munkaerőkölcsönzés