HP-, Siebel-, Microsoft-megoldásközpont franciaországban
A központban a HP, a Microsoft és a Siebel Systems szakemberei bemutatják a meglévő és potenciális ügyfeleknek, miként lehet a leghatékonyabban bevezetni a Siebel eBusiness alkalmazásokat és kiaknázni a különféle alkalmazások integrációjából eredő előnyöket a nagyvállalati környezetben. A több mint 1800 tagú közös ügyfélkört vizsgálva jelenleg a HP a legkedveltebb platform a Siebel ügyfélkapcsolat-kezelő (CRM) szoftverének futtatásához.
A Sophia Antipolis-ban működő HP EMEA Technology Center részeként működő létesítmény értékes erőforrásokhoz juttatja az elektronikus üzletviteli megoldások bevezetésére és menedzselésére készülő ügyfeleket. A HP, a Microsoft és a Siebel rendszerintegrátorai konkrét ügyfélmegoldások kidolgozásához is igénybe vehetik a központ segítségét. A legnagyobb rendszerintegrátorok közül néhányan már most hasznosítják a HP Solution Center által kínált szolgáltatásokat.
Kapcsolódó cikkek
- 300 millió dolláros közös HP-Microsoft tervek
- A héten nyit az MTV zeneáruház
- Microsoft: SQL Server 2005, Visual Studio 2005 és BizTalk Server 2006
- Sun-MS: a Java EE és a .NET integrációjának döntő lépése
- Microsoft technológiai centrum a horvátországi Varazdinban
- Új fejlesztői segédeszközök
- Az eBay passzolta a Microsoft Passportot
- 40 millió dolláros fejlesztőközpontot nyit Dél-Koreában a HP
- Kiadták a .Net keretrendszer első átfogó frissítését
- Új termékek és kezdeményezések a TechEd Europe konferencián
Szemben a sztereotípiákkal: a nők, a tudomány jövőjének alakítói
Április negyedik csütörtökén az infokommunikációs szektor női szereplői előtt tisztelgünk. Az immár 15. éve ünnepelt Lányok az információ- és kommunikációtechnológiában (Girls in ICT) nemzetközi napja arra biztatja a fiatal lányokat, hogy merjenek nagyot álmodni és bátran helyezkedjenek el STEM* vagy IKT** szakmában. Idén a női vezetők és elengedhetetlen mentori szerepük kerül középpontba a világnapon, amely a Megoldások a holnapért résztvevőit is megihlette.
Keveset tudnak a magyarok az internetes tér veszélyeiről
Bár a honfitársaink szerint a közösségi média veszélyesebb a gyerekekre nézve, mint a tömegközlekedés, a 6-14 évesek harmada mégis rendszeresen használja a social mediát – derült ki egy friss, országos kutatásból. Az egyik leggyakoribb probléma az online térben a bántalmazás, ami akár minden 5. gyereket érinthet. A kitöltők harmada nem szokott a családjával beszélni az internetes tér veszélyeiről, pedig a tudatosítással a legtöbb ilyen helyzet megelőzhető vagy kezelhető lenne.
Minden 5. gyereket érintheti az online bántalmazás
Bár a honfitársaink szerint a közösségi média veszélyesebb a gyerekekre nézve, mint a tömegközlekedés, a 6-14 évesek harmada mégis rendszeresen használja a social mediát – derült ki egy friss, országos kutatásból. Az egyik leggyakoribb probléma az online térben a bántalmazás, ami akár minden 5. gyereket érinthet. A kitöltők harmada nem szokott a családjával beszélni az internetes tér veszélyeiről, pedig a tudatosítással a legtöbb ilyen helyzet megelőzhető vagy kezelhető lenne.
A Zyxel Networks fokozza a kiberbiztonságot, hogy megfeleljen a NIS2 irányelvnek
Tekintettel a kiberfenyegetések növekvő gyakoriságára és összetettségére, az EU 2016 óta hatályos NIS-irányelve ma már nem felel meg mindezeknek. Az új iteráció, amely 2024. október 18-án lép életbe, lehetőséget kínál a kiberbiztonsági erőfeszítések fokozására. A Zyxel Networks, a biztonságos, mesterséges intelligencia és felhőalapú hálózati megoldások egyik vezető szolgáltatója olyan termékeket kínál, amelyek megfelelnek az NIS2 irányelv követelményeinek, és hatékony védelmet nyújtanak a fejlett támadásokkal szemben.
Az AI és a fenntarthatóság területén nő az igény leginkább a munkavállalókra
A gyors technológiai fejlődés, a fenntarthatóság iránti fokozódó igény korszakában bizonyos munkaterületek jóval keresettebbé válnak. Az ezekkel a szakismeretekkel rendelkező munkavállalók iránti kereslet a magyar munkaerőpiacon is egyre növekszik. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte a kapcsolódó pozíciókat, illetve azt, hogy mire van szüksége a munkavállalóknak, hogy megszerezhessenek egy ilyen állást.