VT-Soft kulcsszót tartalmazó cikkek
Találatok a következő kulcsszóra: VT-Soft
Online játékkal reklámozza ügyviteli megoldásait a UNIT4
A UNIT4 szoftvercsoport két hazai leányvállalata, a UNIT4 CODA Hungary Kft. és a VT-SOFT Software Kft. elindította „Építő Szoftverek” nevű online játékát. A kampány célja a két testvérvállalat közös, a vállalati ügyviteli folyamatok teljes skáláját lefedő termékportfoliójának megismertetése áttekinthető, könnyed, játékos formában.
Egy kézben a VT-SOFT és a UNIT4 CODA Hungary vezetése
Wehring Tamást, a UNIT4 CODA Hungary Kft. jelenlegi ügyvezetőjét nevezték ki a lengyel UNIT4 TETA tulajdonában álló VT-SOFT Kft. élére, így egy kézben összpontosul a globális UNIT4 cégcsoport két hazai érdekeltségének vezetése.
A webes megoldások felé tolódik el a HR szoftverek piaca
Sikeres évet zárt tavaly a VT-SOFT Kft. Az integrált HR szoftverek piacának meghatározó szereplője 2011-ben is bővíteni tudta ügyfélkörét. A cég az ügyfelek elvárásaira válaszolva a magas minőségű, komplex, elsősorban innovatív webes megoldások fejlesztése irányába mozdult el.
Kiszervezzük vagy házon belül tartsuk a HR feladatokat?
Az outsourcing szolgáltatások iránti igény és kereslet folyamatosan változott az elmúlt évek alatt. Nagyobb fellendüléseket és trendhullámokat követően mára elmondható, hogy mindig az adott helyzet dönti el egy-egy vállalat számára a jobb megoldást a HR feladatainak megszervezésére. Sokan még mindig az outsourcing lehetőségét tartják a legideálisabbnak, míg mások újra házon belül szeretnék tudni ezeket a folyamatokat. A változó piaci környezetre a humánügyviteli megoldást szállító vállalatok egyre bővülő, minden igényt kielégítő szolgáltatás- portfólióval igyekeznek válaszolni.
Humánügyvitel: Eltérő igények, azonos elvárások
A humánügyviteli rendszerek piaca alaposan megváltozott az elmúlt évek folyamán. A vállalatok ma már nem csak a személyügyi adminisztrációt, hanem a teljes HR menedzsmentet szeretnék komplex informatikai rendszerben végezni.
Előtérben az integrált humánügyviteli rendszerek
A nemzetközi háttérrel és húszéves hazai tapasztalattal rendelkező VT-SOFT az erősödő piaci verseny ellenére az elmúlt évben 50 százalékkal növelte licenc eladásait, a cég tőkéje pedig duplájára emelkedett.
HR-ügyviteli outsourcing tendert nyert a VT-Soft
A VT-SOFT a Mecedes kecseméti üzemének HR-ügyviteli outsourcing szolgáltatója.
Új irodát nyit Óbudán a VT-Soft
Augusztus 2-án szombaton nyitja meg új irodáját Budapesten a szoftverfejlesztő VT-Soft Kft. Az avatószalagot az óbudai Graphisoft Parkban tartandó rendezvény díszvendége, Joanna Stempinska, a Lengyel Köztársaság magyarországi nagykövete vágja át.
Új informatikai cég a Videoton-csoportban
Új informatikai cég alapításáról döntött a Videoton-csoport; a 10 millió forint alaptőkéjű Videoton Business Solution Kft.-t a VT-Soft Kft.-ből szervezte ki - mondta a cégcsoport vezérigazgatója el az MTI-nek szerdán.
Új informatikai céget alapít a Videoton
Új informatikai céget alapít a Videoton: a tulajdonában lévő VT-SOFT Kft-ből kiszervezve létrehozza a Videoton Business Solution-t, miközben a VT-SOFT többségi tulajdonát eladja egy lengyel befektetőnek.
A VT-Soft tőkeemeléssel tulajdonrészt vásárolt az MPC Szoftver Kft.-ben
A VT-Soft Videoton Software Kft. és az MPC Szoftver Kft. együtt törekszik új területek elérésére a Microsoft Dynamics NAV vállalatirányítási rendszerek piacán, speciális megoldásokkal szélesítve a közös palettát és erősítve az értékesítési tevékenységet.
Családtámogatási kalkulátor a VT-Soft honlapján
Elérhető a weben a családtámogatási kalkulátor, aminek segítségével ellenőrizhető az elfogadott és érvényben lévő családtámogatási törvény és a jövőre tervezett módosítások hatása a család teljes jövedelmére.
EMMA interfész az OPUS humán és bér-munkaügyi programban
2004. május 1-jétől a munkaadóknak folyamatosan adatot kell szolgáltatniuk munkavállalóik munkaviszonyának kezdetekor, illetve megszűnésekor az Egységes Munkaügyi Adatbázis (EMMA) számára. Az OPUS "Jelentés az Egységes Munkaügyi Nyilvántartási rendszer felé" modul az elektronikus bejelentés eszköze.
VT-Soft - A működés biztonsága
A VT-Soft Kft. május 20-ai születésnapi partiján a cég történetéről és legutóbbi eredményeiről, többek között legújabb fejlesztésének, az EMMA (Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis) szoftverének indításáról, eHR és önkiszolgáló kafetéria moduljairól és önkormányzati rendszerének az IHM pályázatán elért sikereiről számolt be Igaz Gábor ügyvezető igazgató.
Szoftverek, megoldások győzelemre ítélve
Bár az IT 2003 konferencia melletti kamarakiállításon bemutatott szoftverek mindegyike nem kaphatta meg a pénz- és médiadíjat (igazság szerint már az is a választás nehézségét és a mezőny erősségét mutatta, hogy egy helyett végül is négyen nyertek), a zsűri és a szakmai közönség egyaránt megállapította, hogy rendkívül jó mezőny vonult fel, és szinte mindegyik megoldás győzelemre van ítélve abban a piaci versenyben, amely a kiállításon kívül zajlik.
Integrált, kompetencia alapú személyügyi szoftver
A divatos, sokat hallott szókapcsolatokat nehéz elkerülni. Gyakran terjednek el olyan kifejezések, amelyeket használunk, de tényleges tartalmukat nem ismerjük elég pontosan. Találunk ilyeneket a személyügyi informatikában is, hiszen a szakterület viszonylag új, a definíciók még változnak, alakulnak. Mit jelent tehát a címben szereplő integrált személyügyi szoftver? Cikkünkben választ adunk erre a kérdésre, és bemutatjuk a kompetenciák mérésére alkalmas humánszoftverek előnyeit.
VT-Soft: növekvő szolgáltatási bevételek
A 13 éve piacon lévő, eddig minden évben nyereséges VT-Soft Kft. 2001-ben 767 millió forintos árbevétel mellett 125 millió forintos nyereséget produkált tájékoztatott a május 13-án megrendezett sajtótájékoztatón Igaz Gábor, a cég ügyvezetője.
Kiteljesedő paletta
A korábbi évekkel szemben egyre erősebb igény mutatkozik arra, hogy a bérelszámolás és munkaerő-gazdálkodás programjai azonos szoftverkörnyezetben működjenek, és ugyanolyan minőségűek - megbízhatók, védettek és biztonságosak - legyenek, mint a vállalati erőforrás-gazdálkodási (ERP-) rendszerek. Ez az elvárás és az évente akár 8-10-szer változó jogszabályok nehéz helyzetbe hozhatják a Magyarországon igen elterjedt egyedi fejlesztésű (többnyire DOS alapú, szakértői támogatással, vevőszolgálattal nem rendelkező) bérszámfejtési programok alkalmazóit. Sokszor beigazolódott a jó tanács igazságtartalma, hogy olyan szoftvert válasszunk, amely cégünk sajátosságainak megfelelően alakítható, képes a vállalatirányítás egyéb programjaihoz kapcsolódni, és erős követési szolgáltatás, illetve tb-, bér- és munkaügyi kérdésekben jártas szakértői ügyfélszolgálat áll mögötte.
Cikkgyűjtő
További híreink
Hosszabbít ’Az Év Honlapja’ pályázat!
Meghosszabbítja a jelentkezési határidőt ’Az Év Honlapja’ pályázat, amely évről évre megmutatja a hazai digitális világ legjobbjait! A pályázat új nevezési határideje: 2024. december 15. éjfél! Még van lehetőség a vállalatok és kreatív ügynökségek számára, illetve mindazoknak, akik friss projektjeiket és egész éves munkájuk termését meg szeretnék mutatni a közönségnek és a zsűrinek.
Törj be a digitális élvonalba: Nevezz ’Az Év Honlapja’ pályázatra!
’Az Év Honlapja’ verseny izgalmas lehetőséget kínál mindazok számára, akik az elmúlt időszakban új honlapokat, applikációkat, digitális- és technológiai megoldásokat hoztak létre!
Az idei pályázat 2024. november 15-ig várja a nevezéseket. Itt az idő, hogy a TE projekted is a digitális világ reflektorfényébe kerüljön!